Question

遴选考试的特点有哪些?

Answer 1

一、遴选公务员的特点：
平级转调：报考人员为公务员，中央机关遴选一般面向全国，地方组织遴选一般面向当地。
升职选拔：报考人员为公务员，地方组织一般面向当地，偶尔面向全国进行选拔
职务的转调：报考人员为国有企事业单位人员，中央机关选调一般面向全国，地方组选调选一般面向当地
二、遴选公务员的优势：
1、换单位、调机关：遴选是公务员主动调动的唯一途径，也是最公平的途径。
2、提待遇、升福利：进入高级机关，福利待遇相应，提高，公积金也相应增加。
3、高平台、升职快：广阔天地，更大平台天花板更高，升职空间更大。
4、进中央、开眼界：站位高、业务广、权力大、参与到国家大策的决定中

Answer 2

1.
遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2.
遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选成功职务将得到晋升,科员的可以遴选为副主任科员,副科的可以遴选为主任科员,这就有点等同于公...
3.
遴选要求有基层工作经历。

Answer 3

1、遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向县级基层机关选人，可越级遴选。
2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于公开选调。
3、遴选要求有基层工作经验，规定参加公开遴选公务员应当具有两年以上基层工作经验和两年以上公务员工作经历，目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于两年。