Question

以学生成绩来为任教老师排名并奖惩，你感觉这合理吗？

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Answer 1

我觉得不合理，老师的职责是教书育人，教书育人是两方面，不能够只拿成绩来评断老师是不是一个好老师？就像我们不能只拿学生的成绩来评价自己的孩子，是不是一个好孩子？学生的成绩只能反映他的教学质量，你并代表老师，其他方面做的不好。仅仅用成绩来对老师进行奖惩，我觉得对于老师来说也是非常不公平的，相信很多老师也会非常反感这样的行为。

老师讲课只是他的工作职责之一，而且学生的排名也是有多元化的因素。比如说我们常见的班主任效应，一个老师如果担任这个班的班主任的话，那么这个班的班主任所教的这个科目的成绩一定很高，但这不代表其她老师的教学视频不行。

此外，老师除了教学任务，还有教研任务，有些老师他不擅长教学，但是他比较适合做教研员，难道这种老师就不是好老师吗？研发新课对课程进行创新，这也是老师的工作之一，就像每个人的天赋不一样，老师所擅长的领域也不一样，有些老师就是能够把孩子的成绩提高上去，有些老师就能够把他的课讲的非常的生动有趣，让孩子接受能力变得更强。有些老师他只讲考试中会考到的东西，但是有些老师他会讲的方方面面，让孩子全方位发展。所以从这些方向上来看，你觉得仅仅用学生的成绩来对老师进行奖惩，这样的方法合适吗？

我觉得不合适，还会打击老师的信心评价任何一个岗位都应该是多元化的，如果仅仅靠一方面来对一个岗位进行评价的话，那么这个评价是没有任何价值。尤其是像老师一种反馈，他们本身承担的义务就比较，如果再用这种以成绩论英雄的方式强加给他们压力的话，老师的负担太重了。

Answer 2

我觉得是不太合理的，因为这种是属于侵犯了老师的教学权益，并且以学生成绩来定奖惩也是属于对学生等级进行划分，侮辱学生。

Answer 3

我觉得这样的做法是不合理的，老师这样的做法会非常打击一些学习比较差的学生，有可能会伤到这些学生的自尊老师，对待每一个学生都应该是公平公正的。

Answer 4

我认为这样的做法并不合理，只是以学生成绩来排名，忽略了老师平日里的辛苦，以及对孩子心理健康的教育，这样做不公平。