什么情况下不能拒绝加班

张新明
2022-01-19 · 合同纠纷,经济纠纷
知道小有建树答主
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法律分析: 有以下情形时,劳动者是不能拒绝加班的。

1、发生自然灾害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,是必须及时抢修的。

3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季。
法律依据:《关于<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》第七条,有下列特殊情形和紧急任务之一的,延长工作时间不受本办法第六条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;(四)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

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