Question

国家规定2021疫情工资

Answer 1

国家规定2021疫情工资计算方法如下：
1、因疫情依法被隔离的工资。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资；
2、被公司安排在家上班的领取正常工资。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；
3、从春节假期之后，一个月内公司没有安排复工的，按照劳动合同领取工资；
4、超过一个月，公司仍然没有安排复工的，领取生活费。生活费各地的基本生活费标准不同，大多数为最低工资的70%-80%。
《工资支付暂行规定》
第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。