银行的支行长主要职责是什么?
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支行行长岗位职责:\x0d\x0a 支行行长是支行的负责人,其岗位职责如下:\x0d\x0a 1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;\x0d\x0a 2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;\x0d\x0a 3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。\x0d\x0a 4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;\x0d\x0a 5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;\x0d\x0a 6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;\x0d\x0a 7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。\x0d\x0a \x0d\x0a支行行长应具备的能力\x0d\x0a 1.较多的客户资源;\x0d\x0a 2.具备相关专业知识,拥有丰富的经验,能发现市场和找准市场;\x0d\x0a 3.具有领导和管理能力,能带好队伍,建立一支优秀、团结的团队;能凝聚和使用集体智慧;\x0d\x0a 4.善于用人。合理分配人力资源,做好服务资源的分配;\x0d\x0a 5.具有宽阔的胸襟;\x0d\x0a 6.具有严谨的工作作风;关心员工;\x0d\x0a 7.具有良好的职业道德。\x0d\x0a\x0d\x0a支行行长任职条件\x0d\x0a 1.金融、经济、管理相关专业,本科以上学历;\x0d\x0a 2.5年以上银行管理经验;\x0d\x0a 3.熟悉银行的各项业务,具有市场开拓能力和沟通能力;\x0d\x0a 4.具有管理和领导能力;\x0d\x0a 5.能开拓市场,完成销售目标。
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