Question

怎样解决工作中的烦恼？

我是去年毕业的，转眼都工作半年多了，渐渐的摆脱了“新人”的称号，但是也遇到了很多烦恼：刚开始工作的时候很多事情自己都会争着干，但是现在同事们似乎已经形成了使唤我做事情的习惯。很多事情明明不是自己的工作职责，纯属同事让我帮她干的，但是如果出现任何一点小差错就会翻脸不认人的责怪我，照理说应该把这样的困惑跟领导反映的，但是我领导的性格太直，如果这样说了以后，她会帮我解决，但是她会直接跟使唤我那人说：某某跟我说了·····所以你应该怎样····”，这样一来我就会陷入更加复杂的关系中，真的不知道该怎么办好？请大家帮我想想办法！再者我是作为技术人员进入公司的，领导们对我寄予厚望，希望我能够将公司目前的工作带入更加科学高效的轨道，但是每当我有新想法的时候，即便我的思路已经很成熟都会被她所否决，原因是我的改革会让她工作变得复杂，真是不知道怎么办好？

Answer 1

帮同事干点事情不算什么，关键看你怎么看待帮这个忙的性质，是上级对下级？还是同事间的互帮互助？当然，个人觉得，如果你很闲，干干不妨，拉近关系，如果很忙，就直接说没时间，要觉得理直气壮，但语气尽量客气，乐于助人的员工，老板还是欣赏的！
至于其他的革新什么的，她是你什么人，没有讲明，工作就像田径，你要看着终点的方向一步一步跑，眼前有了阻碍，是跨越还是绕弯就看你自己拿捏了！祝你成功！

Answer 2

目前我也是单位的新人，什么事都要抢着做，争着做，时时要看别人的脸色，尽管如此，并未得到什么好评之类的。不过没关系，他们是他们，我是我，我还是做我觉得应该做的事。前辈让我做什么工作，我会去做，我想，如果有一天，我可以真正摆脱新人的头号，我也会像新人一样处事，多干点活没什么，累不死。但如果因为其他什么人为因素，而影响到我自己的本职工作，当然要以自己的本职工作为主。有时候觉得很累，每天都要夹着出尾巴做人，时时洞察身边的人和事，可是没办法，工作就是这样。
希望你会尽早摆脱困难，希望我也一样好运！

Answer 3

如果你真什么都能干了到时他们给你做的事情你就说好吧，不过要等会我把手中的事情做完，就说你们领导要你做的什么一定要完成，让他放一边你忙你的管他呢，他如果催你就说再等等我马上就好了，可你的马上就是等你实在没事干时帮他弄弄就行了，到时他等不及不就自己做了吗，时间长了他会觉得你很忙也就不叫你做事了

Answer 4

我会先放一下，做自己喜欢的东西，我本人就喜欢看小说啦。在看书的时候会有一种代入感，心情就会随着情节而得到缓解，你可以做自己喜欢的事情啊！！