职场新人该打杂吗?
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职场新人,可以打杂。但不是应该打杂。
所谓的应该,其实就是理所应当。但是职场新人,你在招聘的时候招的是员工,并不是打杂工。所以理所应当的应该有自己的岗位——就是你应聘时已经基本确定的岗位。这就是理所应当的事。也就是应该的事——招聘得有契约精神。
但是日常新人可以打杂。但是需要新人和单位人事进行协商。在不损害新人利益的时候,新人如果愿意,那么我们就可以重新约定。
不过作为新人,哪怕有了自己的固定工作岗位,也可以义务的打一些杂。比方早上整理一下办公室的环境,临走检查一下电源。诸如此类的等等。这是能起到一个熟悉环境,熟悉同事的作用。
所谓的应该,其实就是理所应当。但是职场新人,你在招聘的时候招的是员工,并不是打杂工。所以理所应当的应该有自己的岗位——就是你应聘时已经基本确定的岗位。这就是理所应当的事。也就是应该的事——招聘得有契约精神。
但是日常新人可以打杂。但是需要新人和单位人事进行协商。在不损害新人利益的时候,新人如果愿意,那么我们就可以重新约定。
不过作为新人,哪怕有了自己的固定工作岗位,也可以义务的打一些杂。比方早上整理一下办公室的环境,临走检查一下电源。诸如此类的等等。这是能起到一个熟悉环境,熟悉同事的作用。
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