年轻人为什么爱跳槽?

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可爱养老老王
2023-05-24 · 超过1321用户采纳过TA的回答
知道大有可为答主
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在职场上,辞职跳槽这种事经常发生,但很多职场朋友在辞职前都拿不了决定,就是担心轻易辞职了,找不到比现在待遇更好的工作,要是收入得不到保障,担心自己日子不好过。很多老一辈的职场老人也建议,不要轻易裸辞工作,裸辞的风险太大了,要想换工作,一定要骑驴找马,这样对自己才有保障。

但实际情况却是,大部分年轻人在辞职前,根本就没考虑后面的事情,先辞职再说,后面的事情后面再考虑。为什么会发生这种事情呢?有位人事经理说出的原因,下面一起来看看:

1、年轻人受不住气

从一家公司辞职,最根本的原因就是受委屈了,肯定是遇到什么不顺心的事情,继续待在公司只会让自己心情更差。特别是那像新员工,会遇到各种各样的奇葩问题,比如受到同事的欺负,或者是客户的刁难,一个不顺心就产生强烈的辞职意愿,当这种情绪积累的深了,就是辞职的时候。

2、公司给的工资不够

除了在公司工作受到委屈之外,辞职原因最多的就是工资给得不到位了,大部分公司给新人的工资都是很低的,基本上只有底薪。但对于年轻人来说,消费能力肯定是超过自己的收入水平,这样就会导致一个失衡,为了让自己有更好的消费环境,就算别的公司工资高一点,也会想着跳过去,反正找一份收入不是很高的工作,也是很轻松的。

3、年轻人没太多后顾之忧

其实最主要的原因,还是现在年轻人的后顾之忧太少了,一份工作没了,大不了就是辞职,再花半个月一个月时间找下一份工作,甚至有年轻人辞职后先玩个三个月半年,再出来找工作。主要是年轻人不像一些年纪大的员工,有还房贷车贷补贴家庭的压力,而且很多年轻人都是独生子女,父母也会给钱孩子用,导致年轻人没顾虑,辞职也就很随意了。
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