请问：有好的猎头公司吗？
确实存在一些在招聘和人才咨询领域声誉良好的猎头公司。以下是一些全球知名且备受推崇的猎头公司：
1. 猎头公司 (Heidrick & Struggles)
2. 优必猎
3. Egon Zehnder
4. Spencer Stuart
5. Russell Reynolds Associates
6. Boyden
7. Odgers Berndtson
8. Stanton Chase
9. Amrop
10. Harvey Nash Executive Search
这些猎头公司在全球范围内拥有广泛的网络和专业团队，为各行业和职能领域提供高级招聘和人才咨询服务。它们与众多知名企业合作，拥有丰富的人才资源和行业洞察力。
然而，每个猎头公司的专业领域、行业覆盖和服务质量可能有所不同。因此，在选择猎头公司时，建议您根据自身需求和行业背景进行详细研究和评估。您可以参考猎头公司的官方网站、客户评价、成功案例等来了解其专业能力、行业经验和服务质量。此外，咨询同行业、同事或专业人士的意见和建议也是一个好的方式。
最终，选择合适的猎头公司应基于您的特定需求、预算和信任度。您可以与几家猎头公司进行面谈，详细了解他们的服务流程、专业能力和服务承诺，以便做出最佳的决策。
知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，交付过很多成功案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
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“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头”，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才”。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。
猎头公司是一种专业的招聘服务机构，主要通过与雇主合作寻找和筛选符合具体职位条件的候选人。与传统人力资源部门不同，猎头公司为客户提供高效的招聘策略和全方位的人才服务。
猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，南方新华是国内首创的24小时极速猎头，10年专注企业核心高端人才招聘，涉猎互联网IT、智能/传统制造业、汽车制造、通讯电子、新能源及医药医疗等12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才数据库，成功服务企业超40000家。
靠谱的猎头公司一定有以下几个优势！
一、速度快
速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。
二、方向准
方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。
三、技术专
技术专是指行业有细分，沟通谈判、人才测评和服务流程专业
铭派国际猎头-(Mingpai international headhunter)
铭派国际猎头是一家行业内领先的人力资源方案优秀供应商，由创始人刘晓春于2012年创立，主要服务于在华的世界五百强企业与优秀的本土企业。业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国大部分地区，5000+专业猎头顾问，尤其是公司人才孵化站、猎头孵化站、家庭化孵化站。人才在12小时即可解决、人才保质期一律六个月
