9个回答
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遇到这种情况说不委屈那是假的,但我还是要冷静思想,谨慎应对。
首先最最重要的是不要让委屈的情绪影响到自己本职工作,还是要立足于本职工作,踏踏实实做好本职工作,在下来的工作中也做到三个心。
尊重之心。我要继续尊重领导,尊重领导的决策,尊重领导的办理风格,尊重领导的讲话,捍卫领导的权威。同时也要尊重同事,团结同事,理解同事,努力做到以礼待人,多关心同事,帮助同事。
沟通之心。要多通过请示、汇报,向领导汇报思想工作,业务工作情况,增加与领导之间的沟通,及时消除误会,多给领导分忧。 多和同事交流,增进同事间的感情,努力提高合作效率,形成合力,促进工作。
学习之心。要多向领导讨经问道,在领导不忙的时候,我要争取时间去找领导求教,让领导指出我工作中的不足,提出存在问题。孟子曰:闻过则喜,闻过则改。善学者,假人之长补其短。领导是在单位中最能让我们进步的人,我要直接批评指正,争取改进方式方法,尽快取得进步。
同时也要虚心向同时求教,特别是向老同志学习经验,努力提高自己的业务水平,做好传帮带。
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你只跟我说了领导的坏话,我跟领导说了的话,你直接就会像现在一样怀疑是我说的,我有那么笨么?我要是要害你,就不会做的那么明显了。是你说的时候让领导听到了啦。别不开心了,以后领导给你使坏,我们一起承担!
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同事以为就是同事以为啊!
同等级别!他还能怎么着了你?
莫担心!
如果你是一个胆小的人,完全可以先向领导打他的小报告!
如果胆子够大的话!完全可以不鸟他!
同等级别!他还能怎么着了你?
莫担心!
如果你是一个胆小的人,完全可以先向领导打他的小报告!
如果胆子够大的话!完全可以不鸟他!
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继续说下去,什么老板王巴蛋啊,小人啊,只管说,等老板听到了以后假装没发现继续说,以前哪个老板真要命,现在这个老板好多了!
玩笑而已,话不能这样说,但是道理是一样的,面试题怎么答还要根据现场情况随机应变
玩笑而已,话不能这样说,但是道理是一样的,面试题怎么答还要根据现场情况随机应变
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这真的挺难的
我想对领导以平常心面对,时间长了领导就会知道的
而对同事就慢慢告诉他直到他想起为止
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