在一个音响店里做了快两个月 工资是1200一个月的 每天都要9.10上班9.30下班 第二个 20
在一个音响店里做了快两个月工资是1200一个月的每天都要9.10上班9.30下班第二个月月底的1月28号由于上班太累我心脏病突发没去上班下午才打电话到店里请的假一直到后面...
在一个音响店里做了快两个月 工资是1200一个月的 每天都要9.10上班9.30下班 第二个月月底的1月28号由于上班太累我心脏病突发没去上班 下午才打电话到店里请的假 一直到后面多天身体一直不适所以打电话到店里说辞职 他们同意了 之后多天未见答复 今天我又打电话去 他们说要扣押金500还要扣保险费100多 我和工作单位是没有签订劳动合同的 刚刚问过朋友朋友说可以用法律维护自己的权利 我就来咨询一下 我能拿到多少工资 要怎么解决
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3个回答
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答:你好 根据你述；依法你可以主张；一，应签未签书面劳动合同双倍工资（从你工作之日起满一个月次日计算）。
二，如加班，加点单位未足额支付，可以主张支付。
三，按单位规定请病假，公司应依法支付病假工资。
四，单位扣押金是违法的
二，如加班，加点单位未足额支付，可以主张支付。
三，按单位规定请病假，公司应依法支付病假工资。
四，单位扣押金是违法的
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可以拿着医疗单到劳动监察大队投诉。
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1200太少了。
国家保障是1600
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告他，付清劳动所得工资，没理由扣你钱
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就是不知道有没有用
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肯定有用啊，不能吃闷亏啊，一个月又没多少钱，一扣岂不白做了
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