人力资源是不是商业性质的呢?

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夏一阵风
2014-12-23 · 知道合伙人人力资源行家
夏一阵风
知道合伙人人力资源行家
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毕业于国家重点大学,百年名校河南大学劳动与社会保障专业。

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人力资源在一个公司或者一个单位是属于支持、服务、辅助性质的,当然最终还是要转化为商业性质的;
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舒仕福
2023-07-11 广告
国际人力资源管理(International HRM, Global HRM)是在人力资源管理学的基础上,加入跨文化(cross-cultuer HRM),跨国际的因素。它涉及在全球经济一体化背景下,对世界各国人力资源管理的理论与实践进行总... 点击进入详情页
本回答由舒仕福提供
邻家涂豆San
2014-12-23 · TA获得超过163个赞
知道小有建树答主
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  人力资源,有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。其实不单是企业,政府里也有人力资源管理的。
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shizhan0401
2014-12-23 · TA获得超过4561个赞
知道大有可为答主
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这是什么问题呢
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