Question

公司辞退员工，补偿金怎么算？

我所在的部门公司打算不设了，要辞退我，问我去公司其他部门，我不去，还有补偿金吗？在公司工作8个月，如果有按几个月算补偿金？
不答应公司要求去其他部门时，签了一份离职申请，这样还有补偿金吗？

Answer 1

如果因用人单位的原因造成辞职的话，可以要求用人单位支付经济补偿金，补偿金按照工作年限，每满一年支付一个月的工资，像你这工作了八个月可以要求支付一个月工资作为补偿

Answer 2

劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限标准来计算。

Answer 3

你好，要看是否有影响劳动合同履行的调岗降薪行为，如果有的话属于公司违法解除，可以要求经济补偿一个月工资。

Answer 4

要看是否有影响劳动合同履行的调岗降薪行为，如果有的话属于公司违法解除，可以要求经济补偿一个月工资。

Answer 5

你写了离职申请就自已辞职，没有补偿，你要写不同意调岗通知，然后协商解除有经济补偿金。