关于毕业生就业协议和报到证的问题
现在我在苏州一家公司签了就业协议,但是他这没有人事权,协议上好像应该去人才服务中心之类的地方签章,但是他也没去,我回学校把学校留存的单子给学校了,他说必须要有签章才能发档...
现在我在苏州一家公司签了就业协议,但是他这没有人事权,协议上好像应该去人才服务中心之类的地方签章,但是他也没去,我回学校把学校留存的单子给学校了,他说必须要有签章才能发档案去苏州这边,现在情况只能发回生源地连云港,也就是报到证是去连云港的。我现在想问如果我就任其这样,1.到时候回连云港报到,连云港会正常接收我吗?2.还是干部身份吗?3.一年后在连云港人才服务中心可以正常转正定级吗?4.影响以后职称评定吗? 一共四个问题·请明白的人一一解答
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1个回答
2015-04-13 · 百度认证:沈阳学信教育信息咨询有限公司官方账号
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你好,针对你这个问题,如果你要派回连云港,首先应该让学校出具派往连云港的报到证,然后人事档案发到连云港,应届毕业生回生源地连云港是可以接收你的人事关系,报到后,人事档案在连云港存档满一年可以申请转正定级,转正定级后具备干部身份证,只要档案是正式存档,不会影响职称评定。希望我的回答对你有帮助!
追问
把档案放在连云港,我在苏州工作也可以一年后转正定级的吗?不是一定要在连云港工作一年才能装正定级吗?
追答
你放在连云港按待就业或灵活就业人员,也一样享受转正定级待遇。
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