聘用制也就是合同制老师好不好?能转正吗?
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合同制老师好坏因人而异,没有定数。不过一般转正有难度。
合同制老师分在哪种学校,如果是教育机构的,一般都是合同制的,多干多得,挣得多些。而如果是公办学校,合同制老师基本跟正式老师跟工作量差不多,没有盈利压力,工资大体一样,但略有不同,比如说一些奖金可能就没有。
所以看你干哪方面,如果工作稳定就是可以先公办合同制,但最好还是考教师事业编等,变为正式的,要不总差那么一点。如果要是民办的,合同制就还行,挣得多。
成为合同制教师一般应具备以下基本条件:
1、遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。
2、有教育教学能力,能胜任教育教学工作。
3、身体健康,年龄不超过35周岁。
4、具有招聘学科及职位相应层次的学历和教师资格证。
此外,新聘用的合同制教师签订的劳动合同期限为3年,试用期为6个月。合同内容主要包括聘用期限、双方权利和义务、工资福利待遇及合同履行、续签、变更、解除、终止等条款。
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合同制老师好坏因人而异,没有定数。不过一般转正有难度。
合同制老师分在哪种学校,如果是教育机构的,一般都是合同制的,多干多得,挣得多些。而如果是公办学校,合同制老师基本跟正式老师跟工作量差不多,没有盈利压力,工资大体一样,但略有不同,比如说一些奖金可能就没有。所以看你途哪方面,如果工作稳定就是可以先公办合同制,但最好还是考教师事业编等,变为正式的,要不总差那么一点。如果要是民办的,合同制就还行,挣得多。
是否转正,一般公办的,现在越来越严格,基本都需要考教师资格证,考入学校或者考事业编。转正不能说机会一定没有,但难度确实太大了。
合同制老师分在哪种学校,如果是教育机构的,一般都是合同制的,多干多得,挣得多些。而如果是公办学校,合同制老师基本跟正式老师跟工作量差不多,没有盈利压力,工资大体一样,但略有不同,比如说一些奖金可能就没有。所以看你途哪方面,如果工作稳定就是可以先公办合同制,但最好还是考教师事业编等,变为正式的,要不总差那么一点。如果要是民办的,合同制就还行,挣得多。
是否转正,一般公办的,现在越来越严格,基本都需要考教师资格证,考入学校或者考事业编。转正不能说机会一定没有,但难度确实太大了。
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考编制
追问
能不能直接转编制?
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应聘上了以后,会有一个时间学校安排不在编的老师考编,大部分都是考的
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