Question

我和公司签订的劳动合同今年2月份到期，至今公司未提出续签合同，而

我和公司签订的劳动合同今年2月份到期，至今公司未提出续签合同，而我继续在公司上班。如果公司现在提出续签，我是否能提出要求公司补偿我这几个月工资呢？

Answer 1

合同到期未续签而在原单位继续工作，可以视为按以前合同继续履行，如果单位提出续签且待遇不低于原标准，你不能以此为由解除合同，而要求支付补偿金。你这种情况一般法律上也不会支持双倍工资。

追问

也就是说，我现在这种情况视为已续签合同？

Answer 2

可以到劳动仲裁部门或到法院起诉，这半年的工资按2-3倍给。