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口才也是一方面,因为职场需要的人会的东西很多,不能自闭这样别人很难了解你自己的,如果你开口了问了别人,那么你们也许会成为朋友,但是不开口不行的哦,我以前也是这样,现在稍微好点了,蒙头苦干不如说2句话来的话,这社会就这样
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越勤快越累,钱不会增加
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想表现自己是好的。但纵观这么多职场案例下来,职场新人还是先接受规则比较重要,因为你发现的问题,只要不是致命性的,很早之前就有人提出过。而且由于信息不对称等原因,这个规则现阶段存在的合理性肯定是有原因的,总之就是你发现的问题可能并不是问题。
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我那时很卖力的工作,可是老板仍然对我很冷血,给我的工资低不说,还不喜欢我。
其实到后来我之所以变得懒了,是因为我发现我的各种做法得不到我应有的尊敬,老板也不会对我格外的看重。
我的那个老板只会对我说,对我好没用。
日后我无论给谁打工,我就知学会了一样,工作不紧不慢,因为很敬业真的很没用
其实到后来我之所以变得懒了,是因为我发现我的各种做法得不到我应有的尊敬,老板也不会对我格外的看重。
我的那个老板只会对我说,对我好没用。
日后我无论给谁打工,我就知学会了一样,工作不紧不慢,因为很敬业真的很没用
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入职前和入职后可能会有所不同。例如说好的待遇达不到,加班等,工作环境不好等。
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