Question

在公司里，敢和领导吵架的员工，他们的底气从哪里来的？

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Answer 1

敢和领导吵架的员工，他们的底气从他们自身的气质来，只要不是无理取闹，他们往往具备更多能力，考虑问题更周全，为完成一件事有更快更好的方法，对于领导的安排不合理之处敢于大胆提出，即使被炒鱿鱼也在所不辞，年轻气盛敢于闯，中年沉甸后极有可能自己闯出一番天地。什么事都前怕狼后怕虎注定平庸一生。

Answer 2

要么背后有靠山，要么自己有能力，并且是超强的能力，不过一般有能力的人也有素质和修养，不会和领导吵架，估计是前者只靠关系没脑子才和领导吵架。

Answer 3

要么背后有靠山，要么自己有能力，并且是超强的能力，不过一般有能力的人也有素质和修养，不会和领导吵架，估计是前者只靠关系没脑子才和领导吵架。

Answer 4

敢和领导吵架的员工，他们的底气从他们自身的气质来，只要不是无理取闹，他们往往具备更多能力，考虑问题更周全，为完成一件事有更快更好的方法，对于领导的安排不合理之处敢于大胆提出，即使被炒鱿鱼也在所不辞，年轻气盛敢于闯，中年沉甸后极有可能自己闯出一番天地。什么事都前怕狼后怕虎注定平庸一生

Answer 5

新一代的年轻人主要以00后为代表，大多数家里都给他们买房了，置办好了一切。
而且加上他们 的个性张扬，特立独行，不喜欢管教式的教育，同时也懂一些法律，不服就跟老师，领导对着干，大不了被开除，然后网络上曝光这个事件。

我想说的是，这种人还是比较少的，大部分还是 很听话，因人而异，不能一概而论的。