Question

对待公司里的小人，都有哪些手段？

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Answer 1

可以说只要是职场就有这种人，只不过是阴险狡诈的程度不一样而已，有时候在工作中他会处处针对你，甚至有时候你一些行为，他就会看不顺眼找你的麻烦。在公司里遇到那些阴险狡诈的人，刚开始不要和他有什么冲突，因为一旦沾上这样的人，是没有任何好处的，不但会影响了你的工作，还会影响你个人的形象。不要想着和这样的人和解，因为你要是和这样的人和解是根本划不来的，也许刚开始你们的关系可能缓和一些，但是一有他不顺心的地方还会针对你。这种人是十分小心眼儿的，而且疑心病特别重，甚至还会胡乱的怀疑别人，甚至莫名其妙的找你的麻烦，让你自己都不知道是怎么回事。

遇到这样人，最好的办法就是团结大多数公司的同事，它排挤你，你也可以排挤他，就看各自的手段，毕竟他这样的人在公司里绝对不会有好的人缘。而且这样的人刚开始是很难发现的，只有你在他身上吃了亏，你才能够了解他真正的人品，你在公司里工作，不但要把工作做好，所以要了解每个同事的人品和习惯。所以说、你要想对付这种人，就需要让他怕你让他不敢招惹你，而这些前提就是你一定要有一定的背景关系和能力，太软弱的人在公司里只会被欺负。在职场上形形色色的人都有，不管别人怎么做，首先您自己要做到谨言慎行、严人律己，遇到同事要勤打招呼，多微笑。尊重同事，做事别出风头，如果有同事处处挤排您，证明您能力强，对方有压力。证明您平时没做到观言察色，处理与同事之间的相处距离与分寸。古人云:再凶狠的老虎顺着毛摸也会顺从。

Answer 2

可以说只要是职场就有这种人，只不过是阴险狡诈的程度不一样而已，有时候在工作中他会处处针对你，甚至有时候你一些行为，他就会看不顺眼找你的麻烦。在公司里遇到那些阴险狡诈的人，刚开始不要和他有什么冲突，因为一旦沾上这样的人，是没有任何好处的，不但会影响了你的工作，还会影响你个人的形象。

Answer 3

比较好的方法就是，找到对方的证据，然后公布在公司群里，也可以直接和对方进行谈判，和对方进行商量，把证据交到领导那里，这些都是比较好的办法。

Answer 4

在对待公司里的小人的时候，就要直接的把这件事情说出来，你要提升自己的能力，让自己变得更加优秀，让所有的人都看到自己的价值，这样对小人是最好的报复，在遇到公司里的小人的，也要勇敢的怼回去，千万不要忍气吞声。

Answer 5

用同样的方式去对待这些小人，要让自己变得更加优秀一些，让他找不出任何的缺点，同时也可以去组织一些小团体针对他，让所有人去攻击他，让他认识到自己的错误。