Question

缴纳五险一金，这五险都是什么？

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Answer 1

一、什么是五险一金？

五险一金就是用人单位根据国家法律规定，给单位员工交的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。下面我分别介绍一下：

1、养老保险。就是你每个月交一部分钱到养老保险个人账户，公司也交一部分钱到养老保险账户，不过公司交的入统筹账户。等到你退休之后，这样你就可以拿到养老金了。具体怎么算拿多少钱，其实可以不用关注，计算公式大家都是一样的。记住两个准则：

• 交的越多拿点越多；
• 必须交满15年。

2、医疗保险。也是你每个月交一部分到医疗保险个人账户，公司也交一部分钱，公司交到一小部分给到个人账户，但是大部分都是入统筹基金。个人账户就是你医保卡里的钱，拿来看病买房等。统筹的是大病进行报销。

3、生育保险。这个自己不用出钱，全部公司交。等到你怀孕生子不能上班的那几个月，照样有工资可以拿。

4、工伤保险。自己不用出钱，全部公司交。如果在上班期间发生了工伤，就可以走这个工伤保险进行报销。

5、失业保险。这个自己出一部分，公司也会出一部分。如果暂时处于离职失业状态，可以向政府申请一笔吃泡面的钱。比如说现在美国由于疫情的原因，很多人处于失业状态，这个时候就可以向政府申请失业金。就是这个道理。

6、住房公积金。单位和个人各缴一半，都归个人所有。到时候买房可以拿这个去申请住房贷款，还贷款利率，也可以提取用来租房，装修等等。反正好多多多。

二、总结声明。

1、现在有部分地方，五险一金中的医疗保险和生育保险进行了合并，统称为医疗保险，说不定若干年后，就是“四险一金”了。但是各自所覆盖的功能还是不变的。

2、五险我们一般称之为社保。这个是国家法律强制性要缴纳的，如果有公司不给员工交社保和公积金。我的建议是：向有关部门投诉举报；找好下家赶紧离开；

Answer 2

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中养老保险、医疗保险、失业保险、公积金是用人单位和职工共同缴纳的，工伤保险和生育保险是用人单位缴纳的。

Answer 3

包含5种，有生育险，工伤险，医疗险，养老险，失业险。这些是对员工的基本保障。

Answer 4

五险指的是社会保险的五个险种，即养老，医疗，工伤，生育和失业保险。

Answer 5

缴纳五险一金这五险指的是生育险，养老保险，医疗保险，失业险，工伤险。