Question

高一开始就换了7个老师家长该怎么办？

Answer 1

01、频繁更换老师，好还是不好？
我个人认为：

教育是一个系统性的工程，除非这个老师出现了严重的教育教学上的错误，非换不可；否则的话，对孩子最有利的，还是让一个老师就一门学科自始至终地带孩子到毕业。

毕竟，频繁地更换老师，会带来一系列问题：

1、就孩子学业而言；

每个老师的教学方法、教学进度都不一样，学生如果习惯了前面一位老师的教学方法、教学进度，突然调换老师之后，就可能出现因为不适应而掉队；

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2、就班级纪律而言；

孩子和老师之间都需要一个磨合期。磨合期也被称作阵痛期，频繁地更换老师，会让学生和老师都长期处在阵痛期当中，这样的班级人心浮躁、问题频发，纪律很难理想。你想，如果纪律都不理想了，学生的学业成绩又怎么会理想呢？

3、就学生心理而言；

学生对于先前的老师，往往会产生一定的心理依赖。一段时期内，会将前面一位老师作为好老师的标准来评判后面一位老师。在这种情况下，后面一位老师和前面一位老师稍有不一样，就会影响学生的学习心态，严重的，会导致学生厌学情绪的产生。

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02、既然不好，学校为什么还要频繁更换老师？
既然知道频繁更换老师不好，那么为什么学校还要频繁去更换老师？

这其实与现在教育中存在的3个问题有关。

1、中小学教师性别比例失衡；女多男少。

中学可能还好一点，很多小学，一个学校几乎没有几个男老师，而且很多男老师还会兼了学校的行政工作，根本不在一线教书。奋战在教学一线的，几乎清一色的女老师。

和男老师相比，女老师天然就多个产假，加上家里要照顾，事假也多（女老师往往更兼顾家庭嘛）。这样一来，一个年轻的女老师在开始几年，就很难完整的带出一届学生；换老师的问题也就会很严重。

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2、存在非编制教师——实习老师。

现在，名义上已经没有了代课老师，但是，现实中很多学校还是存在这些代课老师，只是名头变了，现在叫“实习指导老师”。

这些老师工资很低，任务却和在职教师一样重，导致的结果是在学校呆不久，流动性很大。

第一种流动是，这些老师考上了编制，上岸了，那么自然会离开原来任教的学校；
第二种流动是，这些老师很多年也没考上编制，绝望了，自然也会离开学校。
不管是哪一种流动吧，这种人员经常性的走进、走出，对整个学校的教育教学工作的秩序是会产生很大的影响的。

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3、教育资源分布不均，越低层次的学校，换人越频繁。

在频繁更换老师的这件事上，层次越低的学校，往往越严重。

Answer 2

这老师换的也太频繁了吧。出现换老师这种情况，学生家长可以通过家长委员会向学校反应，合理表达自己的诉求。当然，也需要尊重学校的安排，毕竟学校可能有自己的考虑。

Answer 3

高一开始就换了七个老师，家长该怎么办？该找校长谈谈，这么着换老师，孩子也受不了，刚适应老师，老师，刚适应学生又会换掉，把孩子学习都给耽误了，应该给教育局反映反映，就应该找教育局解决一下这个事情

Answer 4

频繁的换老师对孩子们没有好处，有的孩子会适应的很快，有的孩子会很不适应的，更有可能会毁掉孩子们的前途，做为学校的负责人应该对孩子负责，对家长负责对社会负责，干好自己的工作并负责任！

Answer 5

换的太频繁了，可以侧面打听打听，高中几年很重要的，老师不给力可不行，不行就大家一起去学校问，总归要搞清楚了怎么回事。