领导下班时间布置工作，我可以拒绝吗？如何拒绝？
第二，还得看一看合理方面。如果领导布置的事，是比较紧急的事，这事又只能由你来做，你是没有权利拒绝的。因为你作为员工，集体的利益也就是你的利益。当然，你可以要求领导给予一定的补偿或者奖励。如果这件事不紧张，不着急。那么你还是可以拒绝的。不过我想领导不会安排这样的事，在这个时候让你做。除非他是在故意的针对你。他是在逼你离开这个岗位。相信这样的事，你自己一定会主动离开的。
最后想说的，那就是合情。领导和你的个人的交往，无论是工作上的还是情感上的。也只是人与人之间的交往。在别人需要帮忙的时候，伸出手来帮他一把，这叫助人为乐。与自己的举手之劳，解他人的千般为难。何乐而不为。给领导一个面子，帮领导一些小忙。不把领导当领导看，就当朋友看，领导有事也可以应承帮忙。这也是为人处事的能力之一。
如何拒绝？我今天有事。
工作不是成年人的全部，下班后领导布置工作可以拒绝。重要事情在公司应该弄清楚，回家了已经没有工作状态，在家里上班脑回路乱。
上班时候，工作是第一位，有些事情不用老板说工作也会做，下班是在家里放松时候，尤其是现在，年轻人工作压力大，回家以后想有个人休息时间，到家看到老板发的消息，心里肯定会感觉下班时间老板还管着，上班太累了，所以个人觉得老板下班不应该给员工发消息，如果不是重要事情更不用发了。
工作是为了生活，不是为了老板而活
老板发工资发，我们是员工，上班时候把自己工作做好，下班才轻松，成年人有几个下班不累的，在公司里面一心为工作，按领导部署工作，如果回家还随时接听老板电话，这个班上的太烦心了，一点自己生活空间也没有，工作只是为了赚钱，一天规定上几个小时，干多少工作量，干完了让员工休息，休息时间不应该打扰员工。
随着通信设备的不断升级和改进，人与人之间的沟通更方便。只要需要一个需要，一个电话或发送微信，你可以互相联系。因此，领导者和员工之间的沟通也在随时寻找员工，并为员工安排工作，即使是周末，也不例外。
许多上班族对这件事非常厌恶，因为他们将在周末接受领导的安排不能休息。对于这种情况该怎样处理？每个人的选择都是不同的，有些人会选择答应和回应领导者，有些人不关心这个，他们不会回复。
我认为工作时间以外领导布置的工作可以拒绝，并用以下两种方法应对：
1，果断拒绝
当你休息时，领导主动打电话给你，给你布置工作。如果你生气采取拒绝电话，或者忽略的方式并没有从根本上解决问题，并会导致更严重的后果。那你该怎么做呢？很简单，就是决定性的果断拒绝，绝不能有半点犹豫。如果你拒绝了，但意志不坚决，领导会继续与你交谈，让你同意。因此，如果你想避免这种情况，你应该在拒绝时果断一些，让领导没有机会。
2，条件转移方法
当你休息时，领导主动打电话给你，给你布置工作。你不必忙着拒绝‘你可以先询问具体的领导力是什么。当领导者告诉你工作内容时，你可以这样回复，如：这件事不是很紧急，明天也是可能的。此时，您可以承诺领导，等到第二天，再次工作。如果是一件棘手的工作，你可以听一下大致内容。如果您没有执行能力，则可以直接拒绝。拒绝的方式必须更换，你可以说“领导，抱歉，我正在处理一件重要的事情，没有办法处理它，你可以问另一个同事。
