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听领导的话，放下你手里的工作去给人家帮忙吧。你不要在乎你手头的事情，那领导是会安排的，再说了，即使耽误了工作，那也是领导的责任，与你何干。
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没有必要去特别说明，领导安排工作，只是简明扼要的说明完成工作的注意事项就可以了
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部门领导临时抽调某员工去其他岗位或另一部门做事，短则几天，多则一周，二周，甚至一，二个月的是常有的事，领领安排谁，就是谁，最好服从，若不服从，领导就认为你不听话，以后即使有好一点的事情，不会有你的份了。
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做部门领导，安排工作时会让员工说同事工作比你的重要，必须先放下工作去帮忙，否则就需要自问：你有困惑无处求助吗。你有压力无处排解吗。你有牢骚无处发泄吗。你有迷茫没有方向吗
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部门之间的协作往往都很重要，也许这样会让你的工作节奏变快，你会感觉吃亏，但是我想说的是这是一个闭环的系统，一个整体的公司，所以这样是有必要的
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