职场中领导逼走自己的特别优秀的下属,这是为什么?
15个回答
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因为这些下属对领导已经没有利用价值了,也可能是他们优秀的点,对公司并没有实质性的帮助,还有就是这些下属不太安分,出现了异心,所以才会被领导给逼走。
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我觉得领导的做法是为了保护自己,稳固自己的地位,不受威胁,所以才这样做的。如果下属过于优秀,对领导来说也是一个很大的威胁,领导这么做也是值得理解的。
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是因为这个领导觉得他这个下属太优秀了,影响到了自己的地位,所以就把这个下属辞退了。
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因为这些领导没有能力,所以他害怕自己有一个很优秀的下属,更害怕这些人通过自己的努力超过自己
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因为这样才可以突出自己的领导能力,如果自己的下属比自己还要优秀的话,就突不出自己的价值,而且还会分散自己的权利。
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