你是如何评价《千与千寻》这部影片的？为何这部影片的争议这么大？
你是如何评价《千与千寻》这部影片的？我的评价是，里边有很多引喻！《千与千寻》可以看作是个初入职场怎样凭着自己勤奋达到愿望的小故事。要想了解《千与千寻》最实质的精神实质，大家最先得把汤婆婆的浴池作为一家公司：汤婆婆—资本家，汤婆婆做为浴池有着人，一手操控浴池人事部门的重权，一手制订浴池运营的标准纪律。白龙是企业管理人员，白龙做为汤婆婆的有力干将，为了更好地向汤婆婆学习培训法术，曾帮汤婆婆盗取情报信息，但任务不成功后却险些汤婆婆灭口。
当他对千寻施之援助之手，对千寻说“我们都是同一种人”时，大家大致可以猜到，白龙在刚入幽灵界时，他与千寻一样，理想化和目地全是美丽的，他的名字也以前铭记没忘记。但在极大资产设备的控制下，白龙逐渐淡忘了自个的初衷，变为和周边人一样对汤婆婆言听计从，变成发麻冰凉的设备零件。千寻一个初入职场，她的的身上身负二种重任：1、第一个使命便是变成人，由于在幽灵界，人们并不是由于贪欲懒散被变为猪，便是由于愚钝自私自利被变为煤球。千寻的第一重任便是做一个能被幽灵界认可的努力不求回报的“人”。
千寻在汤婆婆浴池里工作的意义很确立，是要带爸爸妈妈返回人们的全球。因此千寻决不能在浴池这一很大的资产设备下遗失自身，找不到方向，她要死死地记牢自己的名义，记牢自身工作的初心。要工作中，要勤奋，却又不仅是为名叫利才去工作中，才去勤奋。放进实际里，有几个能像千寻那样铭记职场新人时的理想化？又有几个能达到像千寻那样活得单纯？无脸男冷酷总裁，无脸男意味着一种引诱。
如果你被工作中累到直不起腰（最臭的淋浴室和最费事的顾客全是由美玲和千寻承担）如果你遭到同行业挤兑（浴池的鬼魂们由于看不上千寻是人们，没有人想要和她一起工作中）如果你遭到朋友为难(千寻要想取些开水来清扫淋浴室，服务台鬼魂却回绝给予，彻底不配合工作)当领导对你不公平工资待遇置若罔闻（千寻在无脸男的帮助下取得“水”牌，汤婆婆认为是服务台鬼魂布施给千寻的，因此颇不满意）无脸男以冷酷总裁的地位发生了：他对你钦慕万分，一想着要变成你的朋友；他运用隐身帮你解决朋友为难，取得“水”牌，进行工作目标。
为何这部影片的争议这么大？因为，千寻的更改太突兀。千寻家离去日本东京，搬到农村，这时千寻的心境是伤心的。这类伤心是千寻对搬新家的心理现象，证实她难以接纳拆迁。我们无法从这里边感受到千寻应对不一样自然环境的极强适应力。在汤屋中，千寻能快速融入惨忍的生存之道，得到洗心革面式的发展。这类强力的适应力与千寻在现实世界的反映是有所不同的。
