Question

如何与上级领导相处

Answer 1

　　主动打招呼。上班的路上，公司大厅，总会见到上级领导，如果遇到了不要想着如何躲开，而是要主动的打招呼，根据当时的情况去选择合适的打招呼方式。这样可以赢得领导的好感。
　　
提高工作效率。公司给自己布置的任务要及时的，高效率的完成，想领导回报工作的时候要简明扼要，同时也要说出自己的建议。这样容易得到领导的赏识，领导对自己的工作认可了，也会利于我们以后的发展。

　　给足面子。作为我们的领导，不管对于错我们都不要面对面，尤其是当着很多人的面直接说出领导的错误，我们应该学会委婉的提醒领导，或者在没旁人的情况下去与领导沟通。
　　
面对领导批评。有时候我们会因为工作的失误，工作态度不认真等被领导批评。有时候会被误会也受到批评。当遇到这些情况的时候要冷静，不要轻易顶撞领导。这样容易让我们陷入尴尬。要学会如何去处理这些问题。
　　
当做朋友。虽然公司里是我们的上级领导，但是平常我们可以当做我们的朋友。用看待朋友的态度去看待领导，当然，给尊敬的时候还得尊敬，毕竟人家是我们的领导。当做朋友的意思是面对领导不要紧张。
　　
夸赞。与领导相处多夸夸对方，谁都有虚荣心，谁都喜欢别人关注。我们恰当的夸奖领导会让其高兴，这样也有利于我们的工作。但是要注意有个度，不要过分的夸奖，或者那种阿谀奉承，领导不是傻子，他们看的出是否真心还是拍马屁。

Answer 2

在职场上，我觉得和领导关系非常重要。与领导相处也是有所忌讳的，虽说领导可能为人豁达大度，不拘小节，但职场上和领导相处的几大忌讳，你还是有必要记住，否则，不管多宽宏大量的领导可能也会发脾气，也会对你有意见。

1、 忌替领导做决定。

在职场上不要越权办事，该请示领导的事情，决不能自己做主，替领导作出决定，无论是芝麻绿豆的小事也好，该向领导请示，审批后才能办的，绝对不能擅自做主。

2、 越级汇报工作。

你的直属领导，就是你的上级，无论是哪位领导交办的工作，你首先必须得经过你的直属领导的同意，并且首先向他汇报。越级汇报，容易造成误解，领导会认为你并不把他放在眼里。

3、 当众给领导拆台。

领导都是爱面子的，也都会保持一定的威严，领导的尊严不容下属去侵犯。即使和领导产生了不同的意见，也应该选择恰当的方式和领导反馈，千万不要当众给领导拆台，让领导下不了台，面子受损，最终肯定也会报复你。

4、 把问题留给领导。

工作中自己遇到问题，一时间无法解决，也要先通过思考，搜集资源，转变方式等途径，找到一些解决方案，别想都不想，就把问题直接扔给领导，让领导来给你出谋划策，替你摆平工作问题。

5、 在领导面前肆无忌惮。