Question

职场中为什么随和好说话的领导反而会让下级觉得好欺负？

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Answer 1

我们在职场中工作，经常会发现，如果一个部门的领导比较好说话，反而会影响他的形象，甚至说有些员工便觉得领导不敢担责任，三番五次的违反单位的工作纪律。那么为什么会出现这种情况？领导好说话究竟要怎么办？今天小编就和大家详细聊一聊。

在职场中之所以随和好说话的领导会被人认为是软弱，主要的原因是因为在职场中是因为要看到谁的能力强，才能被尊重。有些时候领导是好好先生，就会让员工觉得你是一味的退让，让人觉得领导是个软弱的人，便不断地得寸进尺，挑战领导的底线，最终影响了整个部门，甚至破坏了单位的规矩。在这样的情况下作为部门的领导来说，好好说话虽然是一件有礼貌的事，但是如果我们好说话不等于没有原则，不代表一味的退让和宽容。

对于一个领导人来说，好好说话的前提。就是你要有足够的能力，有足够的底气，可以镇得住下面的人。领导者在工作中既要有慈眉善目的一面，也要有严格的一面，面对下属如果出现了错误，应该要认真得帮助其分析问题，找到问题所在，不能说什么事情都是由你来善后，这样的情况就十分的糟糕。会影响你在其他员工的形象，致使整个部门的规矩被破坏。

综上所述，在职场中好说话的领导之所以会让下级觉得好欺负主要的原因，就是因为职场还是要靠能力说话。有些时候你镇不住下面的下属，自然而然就会认为你是个没有领导能力的人，从而就愈发的不尊重你，最后导致整个部门出现问题，在这种情况下领导们应该要有勇敢面对员工错误的态度，要敢于批评，正确的处理员工的犯错。

Answer 2

因为下级也希望给领导一个下马威，如果领导特别随和好说话的话，下级就会觉得自己非常的厉害，领导害怕自己。

Answer 3

这是因为随和好说话的领导，给人一种非常亲切的感觉，让大多数的下属都认为可以在这些领导身上占到便宜，并且能够要求领导给予自己相应的奖励，形成了这种不良好的思想。

Answer 4

因为有什么问题，那么大家都是会去找他们，而且的话领导也会帮助我们解决，所以的话才会让大家感觉到好欺负

Answer 5

小可比大爷官大。