Question

职场中，都知道领导难当，为何还是会抢着去当领导？

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Answer 1

在职场中领导确实难当，但是还是有很多人争着抢着要当领导，那么我们就一起来讨论一下，为何会有那么多人想要当领导呢？

当领导要比当员工复杂很多也困难很多，但是在职场中很多人也都想要做领导，因为不管从精神上还是物质上领导都要比员工获得的东西要多。当领导能够更好的实现自我价值，因为在当领导时，不仅会有更丰厚的工资，同时精神上也会有更高的需求，能够更好的满足自我价值，随着精神需求的提升，人就需要更大的舞台，更多的关注度，才能够满足自己的精神需求，所以当领导能够更好的实现自我价值，也能够让人有更强烈的成就感。

当领导也能获得更高的社会认可，因为人是群体，生活要在社会一起生活，所以注定了，人与人之间要相互关注，尊重和认可，所以在一个组织团队中获得，关注度最高的，那必然是领导，当好领导能够获得别人的认可和尊重，那么也会获得更高的社会认可，这也是很多人想要当领导的一个原因。

当领导也能够获得更高的物质待遇，因为如今这个时代很多人都注重物质待遇，所以当领导能够享受公司的更多资源，也能享受更多的奖金和工资，所以追求更高的工资也是人的天性，这也是人们在不断努力向上的一个动力之一，能够当领导获得更多的物质享受，也能够提升自我价值，所以有很多的人都在追求领导这个职位。

当领导也需要很强的能力，才能够配得上这个位置。人们对自己的要求更高，也是社会的进步，所以想要做好一个领导，不但要让自己获得更多，也要对社会作出贡献，这样才符合社会发展的需求。

Answer 2

很多人所在的位置不同，考虑的方向也不同，在领导的位置上觉得当领导很难；如果是一名工人，一定会觉得当工人很不容易，很羡慕那些领导。职场其实就是这样，很多人都喜欢看着别人碗里的饭，因为知道别人碗里的饭是最香的，但不知道的是这碗饭是如何做出来的，是如何咽下去的。有些人当领导纯粹就是为了面子，也有人当领导是为了在这个行业中干出一番事业，每个人的定位不同，所以当领导的时候心态也不一样。

Answer 3

是由于领导能够有一定的权利，而且在公司地位比较高，所以还是要抢着去当。

Answer 4

当领导的工资甚不错，且当领导，不会被甚多人管，且若果做错事了，也不会被甚多人骂。