怎么才能避免老被同事欺负？
一般情况下，到职场去工作的时候，因为是新员工，很多时候都会被老员工受欺负，这种情况下，我们可以礼貌待人，保持礼貌和尊敬，少说话，多做事，才能避免被老员工欺负。避免老被同事欺负，做好以下三点：
第一，工作场所是战场，少人为事故，多利益，注意敌人进我退，敌人进我退，你强他就弱，你弱他就强。所谓“忍一忍，退一步”，这在你身上有一定的力量，在稳扎稳打的情况下是可能的。
但对我们大多数人来说，从人性弱点的角度来看，我们不能容忍和软弱。如果你继续忍受，你很可能会把别人逼得更远，让自己处于更被动的位置。因此，我们需要学习一些人际交往技巧，以避免在工作场所被欺负。
第二，既不谦虚也不傲慢，有自己的底线
你知道，人们不能因为你循规蹈矩就喜欢你！只有那些始终坚守底线的人才能在工作场所过上舒适的生活，
第三，和你的同事保持距离
。当然，要对非常亲密的朋友诚实。但是同事和朋友不能等同，你更多的是一种利益关系，所以你要保护你的隐私。
如果你靠得太近，你就无法控制你的同事是否会在你身上挖坑。当我们新入职场的时候，一定要努力学习，不断的提升自己的能力，我们有了一定的能力之后，在职场中也就站得更稳。
在职场中，那些被同事欺负的最典型，也是最多的情况就是：被性格强势的同事随意使唤，命令你，或给你委派任务。很多新人或老实人，不好意思拒绝，更不懂得如何拒绝。因此，本来自己明明是个做文案的，却不得不去接待客户、打印复印资料、取快递、甚至是端茶递水都没少做。功劳却没有你半分。
一般来说，欺负人的同事，往往都缺乏同理心，就是不理解别人，不体谅别人，只考虑自己，不考虑别人。
解决的方式其实也很简单
01，不再沉默了，了解到欺负你的人背后有没有有核心人物的支持，没有就可以拒绝无理的要求02，主动开始跟公司的部门总监“结盟”。帮助总监完成很多困难的工作在总监最需要人分担压力的时候站在他一边，最好是帮助总监拿下了几个大项目
03，获得了领导的信任和重用后，欺负你的人就开始收敛了，不敢再轻易侵犯你的利益，因为她知道，一个不留神就会遭殃。
其实，跟核心人物结盟，可以名正言顺的向欺负你的人施加压，很多性格强势的人，他们的内心实际上是虚弱的，大多是欺软怕硬的人。当他发现你跟公司某个厉害人物，或者核心人物关系非常过硬的时候，他的气焰就会一下子弱下来，不敢轻易地挑战你。
职场新人总是提心吊胆的，会担心自己犯错被批评，而且有的时候即使你没有犯错，也还是会被找茬和欺负。那么上班第一天被同事欺负要怎么办?职场怎样防止被同事欺负?
上班第一天被同事欺负要怎么办
首先，你不能先撕破脸掀桌子，谁先掀桌谁就不占理。其次，你必须得怼回去，且让对方无话可说。最后，你在怼的过程中必须划下道道，暗示如果下次再来，你就不客气了，让对方知道你不好惹。
你可以通过你的表情或者是你的情绪来抗议，其实大家在公司里受了一些委屈之后，往往会选择妥协，尤其是在被小人羞辱或者是辱骂，是那么一定要通过你的情绪来知道你不是好欺负的，现在不少老实人在公司遭到小人的嘲笑很难扳回面子。
所以在以后小人就会频繁的欺负老实人，如果你的表现能够惹怒小人或者是让小人不敢再招惹你，那么相信这些小人自然就会开始提防你。
在职场被人欺负，是自身原因，那就努力改善自己的问题;如果是环境原因，那只能让自己适应环境或者努力去改变环境。努力让自己变强的同时，当然也要懂得同事之间的相处之道，毕竟很多只靠自己一个人是很难打赢胜仗的。
其实，要真正避免所有的“欺负”，你就要建立强大的核心竞争力，与其研究再多的防止被欺负的技巧，不如提升自身实力来得痛快。
职场怎样防止被同事欺负
职场就是战场，这里面人情事故少，利益关系多，讲究敌进我退，敌退我进，你强他就弱，你弱他就强。所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，这在你有一定实力，稳操胜券的情况下是可以的。
但对于大多数人，从人性的弱点上分析，不允许我们隐忍和软弱，如果你一直忍，很可能让人得寸进尺，更让自己陷入被动。因此，我们需要学会一些在职场上，不被人欺负的人际关系技巧。
你的尊严，你来塑造，若连自己都不维护自己的尊严，那也别怪别人侵犯和践踏了。无论你是新人还是老员工，都应该给自己设立一条基本的底线，然后去坚守，该翻脸时就翻脸，丢掉你的不好意思。
要知道，别人不可能因为你的迁就和顺从而喜欢你!只有那些时刻坚守自己底线的人，才能在职场活得舒服。
要把中心业务研究明白，这是你在单位的安身立命之本，有些老油条遇事东推西挡的招人烦，但领导也不能把他怎么着，就是因为他掌握了核心的业务，掌握了政策和核心的业务就能做到心中有数，说话就有底气。
一、在团队中要向“核心”靠拢。
这里说的“核心”有两个层面的意思，一方面你要与团队的核心人物保持良好关系；另一方面你要打造自己的核心竞争力。至少你得确保自己所展现出来的工作能力，即使不是最冒尖的，但也不是最拖后腿的。尽量让自己成为一个能帮同事和领导解决问题的人，这样你就有了议价权，谁欺负你就是在和大家为敌。
二、不要让同事或朋友知道我们的底牌。
在我们的生活是中、工作中，我们许多人总在想以诚相待，把自己心里的事全面托盘而出，讲给我们的同事和朋友听，使自己在别人的面前成为了一个透明体。我们有的人，在工作中，为了获得别人的支持或好感，一味的妥协，让对方看到了我们的弱点，同事在以后的工作就会不断的利用你的这个弱点，来使我们服从或服务于他人。
三、注意和同事保持距离。
对于非常亲近的朋友，当然要坦诚相待。可同事不能和朋友划等号，你们更多的是利益关系，因此你要保护好自己的隐私。要知道，当同事不知道你有多少隐私和背景，更不知道你的这些秘密有多大的时候，他不敢轻举妄动。但是，一旦这些秘密揭开了，知道你就那么点能耐了，那就可以尽情利用你，欺负你了，反正你也不能把他怎么样。
四、要学会赞美他人赞美是一种尊重。
是一种认可对方的表现，当与他人交流的时候，别人表达的意见我们如果可以适当的表示赞美，这无疑是给对方一种尊重和认可的感受，对方也会非常赞同我们的理解与尊重，同时对方也会对我们有一个新的认识，有效促进交流的愉快和顺畅。
你好，在工作中，尤其是初入职场的新人，不免地会受到一些老前辈同事的“欺负”。这种欺负并非真正意义上的那种明面上的欺负，而是在日常工作中潜移默化的一种行为。或者是抱团行为，或者是针对新人行为。#职场成长#
作为职场人，尤其是职场新人，究竟该怎么做才能避免受到同事的欺负呢？以下几点建议供职场新人参考。
1，礼貌待人
。既然是新人进入职场，那么肯定是各方面经验都不足的。所以，保持一个认真求学，礼貌的态度对于我们来说是非常必要的。因为，我们什么都不懂，难免有些问题要向前辈请教，如果我们还是一副不可一世的样子的话，估计谁也不会看我们顺眼。
2，少说废话
。这里指的就是少说与工作无关的话，尤其是涉及到领导同事的事情，少讨论这些八卦，也尽量不要站队，不然会被人抓到把柄，甚至会极有可能成为别人的敌对对象。不发表对于其他同事领导的看法。
3，谨防圈套
。时时刻刻注意陷阱，不要傻傻地进入别人挖的坑里，也不要轻易的被别人套出来话。在做事情之前做好准备，做足了功课，没有把握的事情不干。也别轻易替别人出头，枪打出头鸟，不要轻易中招，避免成为了炮灰。
谨言慎行，在行事之前多考虑考虑，不说废话，礼貌待人，谨防入坑。知世故而不世故，永远保持初心，不被环境同化，保持自我。既不要欺负别人，也不受别人的欺负。
最后，祝每个在职场打拼的你，前途似锦！
