Question

怎么才能避免老被同事欺负？

Answer 1

想要能够与同事平等的合作和共事，我们一定要养成积极乐观，面对生活的态度，也要培养自己的自信，提升自己的专业知识和能力才会达到更好的效果。
面对生活我们要有积极的心态，想要养成积极心态，不妨多向专业的老师请教和学习，在学习过程中以下几点很重要：
1.上课专心听讲，讲究效率
上课专心听讲是提高学习效率的基础和前提条件，课堂教学是老师传授知识、解答疑难的主要方式，只有在上课时专心听讲，把课堂知识掌握，才能谈如何提高学习效率，在上课的时候，不要求把老师所讲的内容全部记下来，只要把最难以理解、最难以自主学习的地方记下来，把短暂的课堂学习时间运用完整，牢固掌握知识要点。
2.课后及时复习，反复深刻记忆
我们的知识记忆时间是有限的，并非任何时候都能够过目不忘，永远都能记住。实际上记忆是随着时间的推移而有所减退的，因此，课后及时复习、反复复习是非常必要的，对于所学的难点、重点知识以及容易错误的方面，反复进行复习、经常进行复习是提高学习效率和学习成绩的关键。
3.记录笔记，巩固知识
在学习的过程中想要有效巩固知识，最好的方法就是把基础知识记下来，在不同的时候反复练习、反复记忆，加深印象，确保不在同一个知识点出现同样的错误，因此，有很多学生常说，记录笔记就是最好的学习步骤，它能够把知识点联系起来，能够让我们对知识的掌握达到更好的程度。
4.善于劳逸结合，合理休息
会学习的人一定也是会注重休息的人，善于劳逸结合，合理休息既是确保自己体质健康的重要条件，也是提高学习效率，不苦读的前提，该学习的时候认真学习，该休息的时候放松休息，是养成良好学习习惯必要的基础，有这样我们才可以真正掌握知识，让知识学以致用。

Answer 2

1、平时低调一点，如果自己家里的经济条件好，不要炫耀，炫耀会让同事嫉妒你，由此可能会在背地里给你使绊子，带给你很多的麻烦和阻力。
2、不要对同事说自己的私事、家事、烦心事，免得同事看透了你，还在背地里笑话你，且这些会成为同事欺负你的底气。跟同事尽量只谈工作，不谈其他。
3、有什么重要的工作、事情记得邮件沟通、纸质盖章、录音或者聊天截图，一定要留证据，这样同事就不能轻易欺负你了。
4、说话可以和气一点，但一定要带点锋芒，如果触碰到自己的利益、底线、原则，应该直接跟同事说明，亮明自己的态度。
5、有什么矛盾不能调解的话，找领导或者相关的人来处理，如果处理得公正的话，那以后欺负你的人肯定就不敢再欺负你了。
6、跟同事们搞好一点关系，相处融洽一点，不要总是一个人独来独往，不合群，那样肯定会被一些同事针对，被一些同事欺负的。而且跟其他同事搞好关系了，如果被一个同事欺负，其他同事可能还会帮你的忙。
7、人际关系复杂，自己的确处理不来的公司，大不了离职，换一间公司，有些公司的人际关系的确很复杂，很难搞，很多烂人烂事，还不如换一个好一点的氛围的公司，虽然只是一份工作，但很影响自己的心情和生活啊，没必要待在烂人烂事特别多的公司里。
8、努力让自己变得厉害，变得优秀，如果你在公司里业绩最好，你在同事里最优秀，一般其他人是不敢欺负你的，他们欺负你，老板都站你这边。
9、对欺负你的同事的弱点或者错误，可以记住，但先不要说破，当他欺负你的时候，可以拿出他的弱点和错误来，拿出他的软肋来，或者他就会知难而退，并且主动向你道歉。
职场的确存在这种现象，一定要处理好，才能在职场上混得风生水起。怎么化解这些职场危机呢？可以看看下面这两本书，多学习一下别人总结的经验，对你的职场之路会有很大的帮助。

Answer 3

避免被同事欺负首先要建立自己的人生规划，而且做事风格都不一般。
第一，不卑不亢，有自己的底线

在面对资深的同事时，如果你摆出一副卑贱跪舔的姿态，就等于告诉对方“快来欺负我吧，快来利用我吧”。对方还真的会一边利用你，一边看不起你的。

你的尊严，你来塑造，若连自己都不维护自己的尊严，那也别怪别人侵犯和践踏了。无论你是新人还是老员工，都应该给自己设立一条基本的底线，然后去坚守，该翻脸时就翻脸，丢掉你的不好意思。

要知道，别人不可能因为你的迁就和顺从而喜欢你！只有那些时刻坚守自己底线的人，才能在职场活得舒服。

第二，注意和同事保持距离

对于非常亲近的朋友，当然要坦诚相待。可同事不能和朋友划等号，你们更多的是利益关系，因此你要保护好自己的隐私。

要知道，当同事不知道你有多少隐私和背景，更不知道你的这些秘密有多大的时候，他不敢轻举妄动。但是，一旦这些秘密揭开了，知道你就那么点能耐了，那就可以尽情利用你，欺负你了，反正你也不能把他怎么样。

因此，和同事相处，大家面子上过得去就好，你并不知道他和其他上级或领导的关系，如果走太近，你无法控制同事会不会对你翻脸挖坑。

第三、敢于坚持自己的想法

当他人提出意见与自己相悖时，确定自己的观点是正确的要勇于坚持，不要被别人三言两语就给左右了。有心理学家指出，诚恳地表达自己想法非常重要，不是所有的表达都会引来对峙，自我呈现在人格上是不可忽视的；

第四、设定底线，不要丧失自我

没有底线的无意识迁就，最终只会让自己走向令他人摆布的状态。所以，明确的表示自己的底线更有利于相互之关系的建立；

Answer 4

一、跟同事交流要谨慎

同事之间交流最多的事情就是工作了，在同事面前发表自己的意见，可以促进大家之间的合作，可是有些人特别喜欢闲聊，结果渐渐的就会聊一些有伤大雅的事情，甚至有些人没有防范心理的年轻人，竟然选择跟同事深交，由于说话不谨慎吃亏的人实在是太多了;要是不小心交流了对领导或者他人的看法，对方肯定会给你传播出去，这种八卦是任何人都喜欢的话题，结果就会引来当事人找自己的麻烦;所以说，同事之间的关系再好，除了工作的事情外，其他的事情一定要闲聊，才能减少吃亏。

二、与同事交往要明白边界

职场中聊得来的朋友，除了工作的事情，也会聊一些子女教育或者买房的事情，不过大家要明白职场中根本就没有真正的朋友;当你对同事笑脸相迎时，说明对方已经达到了套话的目的;一旦同事在竞争上和你有利益冲突，肯定会发生分歧的事情;大家在与同事交流时，一定要明白边界，这是混得开的一个重要因素;与同事过于密切，交流的事情多了，就会暴露自己的缺点，一旦同事是个有心人，抓住自己的小把柄，那么自己就处于危险之中了;所以说，大家在与同事交往时，一定要明白边界。

三、要懂得随时提升自己

那些经常被小人欺负的人群，肯定是一些能力差，在公司里没有存在感的同事，说白了小人就是喜欢挑软柿子来捏，习惯欺负那些比自己弱小的同事，也会奉承那些比他们强的人;既然小人有这样的特点，为了避免被小人继续欺负，提升个人的能力是最好的方法;在平时不要和小人纠缠不休，尤其是涉及到勾心斗角的事情，只有远离才不会浪费精力，只要自己能够调整心态，看淡眼前的得失，努力提升自己的能力;自己的核心竞争力提升了，不仅领导会对你刮目相看，小人也不会再继续欺负你。所以说努力提高和改变自己，对于维护彼此之间的关系很重要。

Answer 5

1、平时低调一点，如果自己家里的经济条件好，不要炫耀，炫耀会让同事嫉妒你，由此可能会在背地里给你使绊子，带给你很多的麻烦和阻力。

2、不要对同事说自己的私事、家事、烦心事，免得同事看透了你，还在背地里笑话你，且这些会成为同事欺负你的底气。跟同事尽量只谈工作，不谈其他。

3、有什么重要的工作、事情记得邮件沟通、纸质盖章、录音或者聊天截图，一定要留证据，这样同事就不能轻易欺负你了。

4、说话可以和气一点，但一定要带点锋芒，如果触碰到自己的利益、底线、原则，应该直接跟同事说明，亮明自己的态度。

5、有什么矛盾不能调解的话，找领导或者相关的人来处理，如果处理得公正的话，那以后欺负你的人肯定就不敢再欺负你了。

6、跟同事们搞好一点关系，相处融洽一点，不要总是一个人独来独往，不合群，那样肯定会被一些同事针对，被一些同事欺负的。而且跟其他同事搞好关系了，如果被一个同事欺负，其他同事可能还会帮你的忙。

7、人际关系复杂，自己的确处理不来的公司，大不了离职，换一间公司，有些公司的人际关系的确很复杂，很难搞，很多烂人烂事，还不如换一个好一点的氛围的公司，虽然只是一份工作，但很影响自己的心情和生活啊，没必要待在烂人烂事特别多的公司里。

8、努力让自己变得厉害，变得优秀，如果你在公司里业绩最好，你在同事里最优秀，一般其他人是不敢欺负你的，他们欺负你，老板都站你这边。

9、对欺负你的同事的弱点或者错误，可以记住，但先不要说破，当他欺负你的时候，可以拿出他的弱点和错误来，拿出他的软肋来，或者他就会知难而退，并且主动向你道歉。

职场的确存在这种现象，一定要处理好，才能在职场上混得风生水起。怎么化解这些职场危机呢？可以看看下面这两本书，多学习一下别人总结的经验，对你的职场之路会有很大的帮助。