人力资源和工商管理哪个专业好
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人力资源前景较好。
工商管理是一级学科,人管是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,这样专业性就不强,人力资源管理是新专业,专业性较强。
随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。
工商管理是一级学科,人管是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,这样专业性就不强,人力资源管理是新专业,专业性较强。
随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。
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工商管理的学科设置中是包括人力资源管理这一环的,从学科覆盖度上看,建议优先选择工商管理。人力资源管理主要在具体是指,在人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的学习和强化。工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程。因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。
工商管理是一级学科,人力资源管理是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,因此工商管理的专业性不会很强,相对而言,人力资源管理的就业渠道要多一些,前景要好一些,具体哪个好没有准确的评定标准。
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