领导不作为怎么办
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遇到不作为的领导,怎么办?
职场上,有些领导总是不作为。更有甚者,他们美其名曰:无为。
这类领导的往往有以下表现:
1.比较谦虚。
这类领导往往表现的很谦虚,是否是真的谦虚,很难说。
2.脾气比较好。
他们往往表现的比较nice,比较有亲和力。很少急躁,也很少发脾气。
3.善于倾听。
这类领导往往喜欢倾听,也善于倾听。他们说的少,听得多。
4.做事按部就班。
他们往往不喜欢打破规则,严格遵守公司的规则,也非常遵守潜规则和暗规则。总之,只要是规则就不喜欢打破。
他们也有相应的弱点,因为过于谨慎,也很被动,所以野心不足,看不到风险。
针对这样的领导,一定要按规则办事。不要出风头,否则他觉得你在给他惹麻烦。至于怎么取代他,还是需要一些设计的。
关注我,迟早会帮助到你。
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1.比较谦虚。
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2.脾气比较好。
他们往往表现的比较nice,比较有亲和力。很少急躁,也很少发脾气。
3.善于倾听。
这类领导往往喜欢倾听,也善于倾听。他们说的少,听得多。
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