我在餐馆上班 经常都有员工辞工,老板就会哄着他们干活,因为人不好请,老板工资给的低,然后老板就说好
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我觉得这要看销告老板是怎么想的吧。他这个做法确实挺累的,不过如果他为了省钱的话,就会有这样的结果。
现在的人工越来越贵了。就比如说一个木工打家具的,动不动就一天好几百块钱,按天计费。你再看看餐馆里面的那些服务员有多少工资能达到4000以上一个月?他留不下来闭宽人,他当然要努力地去把别人哄着干活,如轿斗亮果员工不看重的事,工资的话,就一定要看重感情,如果不看重感情,就一定要看重工资。这两项必有意向让他留下来,如果说两项都没有,那他绝对会走。
还有你说老板会不会很累?其实她如果觉得快乐,她就不会觉得累,她觉得她省下来钱了。把那些员工以后都流下来了,他就觉得很快乐,他就不会觉得累,就好像我们的爱好一样,有的人爱好是跳舞,他跳多久也不会觉得累。但是有的人工作是跳舞,他跳一会儿,他就会觉得累,道理是一样的。
我上班的那个岗位,薪资就特别的低,但是领导也是长期招不到人,却不涨工资的那种。还是一句话吗嘛?愿意做就做,不愿意做就拉倒。
以上的是我一点点小小的见解。希望能给到你帮助,谢谢!
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