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因为工价不合理所以我跟老板炒了几句,老板还叫几个人来打我。
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没签劳动合同突然辞职,公司有权要求赔偿损失 。
1、没签合同,是企业过错,员工可以要求赔偿。
2、突然离职,给企业带来的损失,企业有权要求赔偿。
3、双方应对自己的过失承担相应的法律责任
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