Question

什么是定向招聘？

Answer 1

定向招聘应聘是去应聘招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

定向招聘的形式
定向招聘有三种形式：1.岗位定向，2.条件定向，3.岗位定向和条件均定向。
岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘银行柜员等。
条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

Answer 2

是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。一般是签5年的定向合同。
招聘对象一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市可能要求大专及以上学历。
招聘流程：应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

Answer 3

打个比方 报考公务员的时候有些职位仅仅对某些人开放，如“选调生”、“三支一扶”、“大学生村官”等等，其他的报了也会别涮掉，因为人家是定向招聘，你们资格报名的。懂了？

Answer 4