Question

店面经营的不好，员工也很难管，怎么办好?

Answer 1

店面经营与员工的状态是密不可分的，在店面经营不好的状态下，员工的工作积极性就会出现明显的降低，这就出现不好管理的问题。
那要解决这个问题，那就首先老板首先对员工一些工作环境和个人问题的关心，让员工有主人翁的意识。
另外一方面的话，那就是不断改进店面的营销方案，加大对店面顾客的维护，对会员制度革新。老顾客对你的认可才会推动老带新，同时顾客会面对新顾客进店给你进行讲解，那就加大新顾客的信任感。

Answer 2

店面经营与员工的状态是密不可分的，在店面经营不好的状态下，员工的工作积极性就会出现明显的降低，这就出现不好管理的问题。
那要解决这个问题，那就首先老板首先对员工一些工作环境和个人问题的关心，让员工有主人翁的意识。
另外一方面的话，那就是不断改进店面的营销方案，加大对店面顾客的维护，对会员制度革新。老顾客对你的认可才会推动老带新，同时顾客会面对新顾客进店给你进行讲解，那就加大新顾客的信任感。

Answer 3

如果真的有创业热情，如果是资金周转困难建议可以去银行贷款，如果是经营问题建议还是向行业内的成功案例学习改进，员工问题需要一份规章问责制度，从严治店

Answer 4

先把员工开除，然后整理店铺自己管理一个月招人。需要换血才行

Answer 5

员工多还是少，如果员工多，裁掉不必要的员工，给留下的提高待遇，立规矩，违规者扣钱，惩罚。工资低的话，他们到哪里都能找到工作，肯定不会在乎现在这份工作是否长久，混日子。