突然辞职,老板说当月工资不给,我已经过了试用期,但是还没和老板签正式的劳动合同
老板说,要提前30天提出辞职才有工资,我这个月只有上个月的工资,这个月扣除过年的那几天假期,上了一个多礼拜,这个月工资怎么算,我到底能不能拿到这个月工资...
老板说,要提前30天提出辞职才有工资,我这个月只有上个月的工资,这个月扣除过年的那几天假期,上了一个多礼拜,这个月工资怎么算,我到底能不能拿到这个月工资
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20个回答
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辞职书如果没写!建议拿到转正资料到劳动所,以公司未和你签定正式河东为理由提出离职。你在那里工作几个月,公司就得补你几个月的工资。
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只要您提供了劳动,单位就应该给您发工资,如果单位不发放,建议您到当地劳动局投诉举报。
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在一个月内没和你签劳动合同,公司已违法,拟可以劳动仲裁得赔偿金,什么原因不给公司都是违法的,拟可以到劳动监察告,维护自己利益
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2019-02-18
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首先这个是属于公司违规 没有签订劳动合同 可以要求公司支付双倍工资根据劳动法规定
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按照劳动法,确实需要提前一个月提出辞职,如果有异议去人社部门申请劳动仲裁
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