Question

面试一次失败一次，该怎么办？

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Answer 1

 30岁后投简历的话，其实是有一定难度的，特别是对于很多的女性来说。因为30岁以后就意味着已经结婚生子，而且年龄段上已经比20多岁的毕业生有所减退。除非自己招聘的面试的是销售岗位，因为销售岗位任何一家公司，他都不会因为你的年龄或者学历就拒绝你。

但是像一些其他的岗位，技术岗位，文员的岗位，特别是这种朝九晚五的工作的话，基本上会拒之门外。因为30岁对于很多人来说，其实属于一个不上不下的年纪，要资源没资源，要人脉来买卖，要能力也不能说达到很好的一个能力。在找工作的过程当中，其实很多企业他更多的还是喜欢招聘20出头的求职者。

对于这个年龄段的人来说，不管是加班还是薪资待遇福利也好。都能够很好的切合求职者和招聘者之间的一个要求，但是对于很多的30岁加以后的人来说的话。可能他的需求要求工资高，要求提供一些很好的福利待遇，也要求不能加班，或者说朝九晚五的工作。这对于国内的很多的企业来说的话，其实不太能做得到，除非是铁饭碗或者事业单位这样的性质工作。

但是要认清楚一个点，就是在国内更多的还是民营和私营企业比较居多，而在国内加班也成为了大家的常态。今天加班可能明天也加班，对于那些没结婚没生孩子的人来说可能觉得无所谓。

但是对于那些有孩子有家庭的人来说，其实心理上不太能接受，因为加班就意味着要晚点回家。这个时候其实他们的心思已经飘回了家里，那这个时候手上的工作做不好，不仅影响着工作的质量，同时也会引起相关的主管的不满意。

所以在30岁以后投简历没有收到面试电话之类的，也要自己多调整方向和心态。不如放低姿态重新换一份工作或者换一份销售工作，因为销售工作不仅心思来得快，成长的也快，同时的话门槛也比较低。

Answer 2

1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

Answer 3

说明在面试上肯定存在明显缺陷，好好总结下教训，自己能意识到的明显问题和短板要花时间好好修正，如果自己没办法解决或者发现不了问题可以找有经验的老师或者参加相关的专业面试培训，有针对性地训练技巧，同时还是要积极参加面试，不要被失败打倒，实践是最好的老师，总有一次会成功。

Answer 4

应该认真反思导致自己面试失败的原因，寻找解决的办法和提升自己的能力，也可以寻找别人的帮助，获取建议，为下次的面试做充足的准备。

Answer 5

应该找一下自己的原因，面试一次失败一次，有可能是因为自己的能力和面试公司不符。