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为什么现在很多工厂都招不到工人?
很多人都认为工厂招人非常的困难,因为大部分人宁愿去送外卖,也不愿意去工厂工作,而每到寒暑假的时候很多工厂就会招一些学生去工作,而长期工却很少有人愿意去工作,所以对于很多工厂来说招不到工人是一种比较普遍的现象吗?很多人不明白为什么会出现这样的情况,毕竟还有人找工作也是比较困难的,那么可以分析一下为什么很多工厂招不到工人。
招不到人的一个非常重要的原因就是待遇差,有一些人去一些大厂工作,认为大厂可能比较稳定,结果去了才发现各方面待遇都比较差。说的是5000的工资可能到手的只有4000,关键是工作时间很长,工作强度很大。在工厂里面非常容易被剥削,而且在工厂工作也是一个非常枯燥的事情,一日复一日的在流水线上工作非常容易让人疲惫。另外就是有一些工厂的工作强度非常大,很多人都受不了工作强度,工作时长,所以大部分人宁愿工资拿少一点,也不愿意去工厂工作,而且工厂的环境也很差,有一些工厂环境很恶劣。
现在的工厂不仅招不到普通工人,连招一些技术主管人员也是一个问题。有很多的工厂都缺乏相关的技术人员,这也跟技术人员的人才缺乏有一定的关系,随着义务教育的普及,很多人都愿意都通过参加高考上大学学习一些自己喜欢的专业,而向工厂方面的技术人员就缺少了,因此在招聘技术人员的时候是一个难度很大的问题。另外,有很多工厂在招聘工人的时候经常会扣押工人身份证。
很多人都认为工厂的压榨现象太严重,而且有时候想走的时候工厂不仅扣押身份证,还会扣押工资,这样很多人都不愿意再去工厂。