领导很看重你，但是晋升了别人，这时你会怎么办？
我也面临过这种情况，工作优秀突出，领导认可看重，但是却晋升了别人，这种心态开始是很痛苦难受的，心态也一度失衡，但是我会认真分析总结思考，一旦把事情看透明白了，就会豁然开朗，柳暗花明。
首先我从事的工作不是重要核心工作，不能为公司带来利益。我负责管理和宣传工作，工作不是企业的核心，公司领导在考虑晋升时，更考虑为公司带来核心利益的人。职场是利益场，一块蛋糕肯定要分给为单位带来利益的人，即使个人再努力优秀，也只是为企业的管理宣传工作做了些基础贡献，不能为公司带来利益。
其次是个人性格不善于交际逢迎，宁愿保持独立自我个性，也不会为了利益溜须拍马，性格决定了个人的发展空间，不善于从事更高的管理工作。国有企业更看重背景和关系，但我草根一枚，条件关系背景都不具备，所以，认清自己，就明确了自己的道路。
最后是心态保持平和。塞翁失马，焉知非福，工作的晋升意味着责任和压力的增大，要做自己不愿做的事，说自己不想说的话，加自己不愿加的班。做一普通职员，也有着自己相对的轻松和自由。所以，虽然我在工作中失去了晋升机会，可是我天天心情很快乐，再不用活在领导的期待里，每天按时做好本职工作，没有压力和期待，不用应酬和费心讨好别人。那些晋升的，要加班担责，要承担业绩指标，要熬夜苦思。这样一想，心态自然平和了，人生苦短，"春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。 莫将闲事挂心头，便是人间好时节。"
看淡权欲利益，保持好的心态才是最重要的事情。我的一位工作很优秀的朋友在前几年丧失了晋升机会，却晋升了一位工作能力平平的同事，她气不过，天天郁闷生气，最后得了癌症去世，所以一定要保持心胸宽广，尽人力知天命，工作过程努力了，工作结果要顺其自然，工作晋升更要顺势而为，请相信，只要你足够优秀，积蓄等待，一定会拥有自己的道路和发展空间，有时候，上帝为你关上了一扇门，也会为你打开一扇窗。或许，还会有更好的机会等着你。
心态平和，并不意味着放弃自己。人是活给自己的，不是活在领导的认可和看重里。做最好的自己，踏踏实实走好自己的路，不断充实自己，拓展延伸自己的发展空间。当你生活在黑暗中时，别再期待光会来照耀你的前途，把自己当成一束光，让自己变成发光体，直至走出黑暗，走向光明。
这只能说明两件事情第一件事情的话，晋升的人很多，才会选择其他人而不选择你，以前我们上班的时候有个同事的话就是这样子的，因为没有精神，查回来她走人了但我看来他也就是这样一件事情，其实这个事情很悲伤的一件事情但是确实存在着这样的事情就是这样一件事情，所以说我想告诉大家的，那么也就是这样一件事情，另外还说明一个问题你办事办的非常好，领导不相信你也是有原因的，因为你办事办的非常好精神年以后的话以后就未必能提垃圾去办事了这也是一个原因吧，其实他现实生活中是非常常见的现象，
现实生活的话，其实就是这样一件事情，并不是说你办事办的特别好，领导就会晋升，你并不是这样子的，有的时候的话，你办吃饭的很好，领导反而不想给你说，你原因就是在于精神领社会化，他担心以后事情就没有人做了。所以说就是这样一件事情，所以说大家在现实生活中不要感觉到有什么太多的不适感，这其实就是生活中的一部分，生活中很多时候都会遇到这样的问题，遇到这样的问题，很多人也是无可奈何的，所以说我觉得这个事情的话也就是这样的。
所以说叫我看的话，你最好保持一个平常心比较好，你等下，下次机会吧，其实每个人都等待很多机会才能晋升的特别是对一些晋升，心思比较重的人来说更是这样子的，所以说有的时候的话你想晋升的想法的很好的我肯定也是能理解的，但是并不是每个人都能够，竞争成功的，所以说就是这样一件事情，说时候大家仔细想一想的话竞争，其实对于我们来说的话确实是一门学问，
