给员工过生日送什么福利好?
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2021-12-11
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怎么挑选合适的员工礼品是一个很复杂的问题,需要注意的事项最少有以下几点:
一、必须要考虑预算,老板最希望能少花钱多办事。
二、要考虑员工满意度,要发放员工喜欢、又有特点的礼品,价格还不能让员工知道太清楚。
三、礼品最好能体现或者融合企业文化,提升员工对企业的认同感。
在当今社会,大家的物质生活越来越丰富,个人消费也在不断升级。所以企业在节日里发放的员工礼品也应该跟上消费升级的步伐,才能获得员工,尤其年轻一代90后、95后员工的认可。
所以,目前越来越多的企业,都开始选择互联网礼品套餐。这类礼品套餐越来越受欢迎,也是可以理解的。首先,这类套餐都有一定的标准价位,对于预算控制,十分简便。其次,此类套餐一般都是汇集了众多优质商品可供员工自由兑换的,这样也相当于将礼品的选择权交给了员工,这样的兑换方式,员工的满意度自然不会低。并且套餐里涵盖的商品,HR是可以提前了解到的,HR也一定会挑选符合消费升级背景下的商品,例如包含电器、家居家纺、厨具、个护健康类商品,尽可能地满足员工对于节日福利的个性化需求。
一、必须要考虑预算,老板最希望能少花钱多办事。
二、要考虑员工满意度,要发放员工喜欢、又有特点的礼品,价格还不能让员工知道太清楚。
三、礼品最好能体现或者融合企业文化,提升员工对企业的认同感。
在当今社会,大家的物质生活越来越丰富,个人消费也在不断升级。所以企业在节日里发放的员工礼品也应该跟上消费升级的步伐,才能获得员工,尤其年轻一代90后、95后员工的认可。
所以,目前越来越多的企业,都开始选择互联网礼品套餐。这类礼品套餐越来越受欢迎,也是可以理解的。首先,这类套餐都有一定的标准价位,对于预算控制,十分简便。其次,此类套餐一般都是汇集了众多优质商品可供员工自由兑换的,这样也相当于将礼品的选择权交给了员工,这样的兑换方式,员工的满意度自然不会低。并且套餐里涵盖的商品,HR是可以提前了解到的,HR也一定会挑选符合消费升级背景下的商品,例如包含电器、家居家纺、厨具、个护健康类商品,尽可能地满足员工对于节日福利的个性化需求。
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