Question

企业应该给员工什么福利比较好？

Answer 1

公司应该给员工什么福利算好？

1、公司需要为员工缴纳社会保险和住房公积金(五险一金)。　　

2、保证员工的基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分，工资不得低于最低工资标准。　　

3、现金补贴，例如餐补、公交补贴和铜须补贴等。一般出差、日常的打车什么的也有实报实销，还有租房的房补，开车的油补等。公司福利待遇有哪些 大公司都有什么福利　　

4、年终奖金，有的公司有，小的企业则没有，会根据公司的收益来定。过年的时候，有的公司会按照双薪或者三薪给员工发年终奖，是一笔非常可观的收入。　　

5、年休假，国家实行带薪休假制度，员工连续工作一年以上可享受带薪年假。　　

6、房顶借节日休假，员工的节假日包括元旦、春节、五一劳动节、国庆节、妇女节等法律法规规定的其他节假日。

Answer 2

企业可以给员工发放米，油过年，这一些慰问福利很实用，而且也很受员工的欢迎。

Answer 3

企业应该给杨工什么福利比较好？企业应该给员工提供更好的工作环境，还可以增加他的那个吃饭环境，住宿环境还可以增加他的员工五险一金跟他的工资都是比较的福利

Answer 4

你好！最实惠的肯定是钱了，要活跃气氛的话，年会上还是上一些礼品比较好，比如一些电子产品（手机、ipad等）、高端化妆品，如果公司效益不好，那么就选择一些年货，比如米面油、干果礼盒等。

Answer 5

公司可以根据公司的工资总额来计算一下福利费的限额，然后找一些合理的集体福利明目，合理合法的发放给员工。