Question

婚假公司有权不批吗

Answer 1

法律分析：公司无权不批婚假，哪怕是再婚员工，也是依法享受婚假的。员工在婚姻登记半年之内可以申请享有三天左右的婚假。婚假是国家规定的，每个公民劳动者依法享受的法定节假日，在合法的情况下，公司是无权不批婚假的。在协商不成的情况下，员工可依法维权。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二含御条 中华人民共和国境内的用人如桥单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争谈橡岩议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。