Question

在职场上和领导走得太近有哪些弊端？

Answer 1

可以说，更多的时候弊大于利，作为员工，也是要经常和领导进行沟通的，但是这种沟通并不意味着和领导走得很近，因为在职场上有一种刺猬法则，那就是必须要和领导保持一定的距离。
首先，在职场上，不能和领导走太近。职场上，会存在各种各样的是非，尤其是同事之间会谈很多事情，当然这种谈事情不仅仅包括工作上，还有各种各样的花边新闻。因为在职场上，不能和领导走太近，不然会引起同事的误解，同事会觉得你在给领导拍马屁，或者是在领导面前说一些小秘密。
本来在工作上，如果你本身不是领导，这是普通员工的话，肯定是要和员工站在一起，而不是经常找领导。即便你本身也是领导，也不能天天和其他领导待在一起，那样员工会觉得你没有实际的领导作用，在公司里只是一个摆设。所以在公司里，无论遇到什么情况，都不能和领导走得太近。
其次，做好本职工作才是最重要的。很多人觉得来到一家公司，做好本职工作不是最重要的，和领导打好关系才重要，其实这种想法是错误的，并且恰恰相反，只有做好本职工作才是最重要的。当然更重要的是，你可以以此体现出自己的价值。本来在职场上，就是要靠工作能力去说话的，而不是看你认识哪位领导，和哪位领导的关系好，虽说可能会为你的升职加薪带来一定的帮助。但这却不是绝对的。无论遇到什么情况，首先应该做好自己的本职工作，多站在同事的角度去考虑问题，不要总想着靠领导。
再者，和领导相处，必须要做到相互尊重。在职场上，一定要和领导保持关系，而且对待工作要做到公私分明，因为你工作是拿工资维持生活的，不能将工作和生活混在一起。如果和领导走得太近，就容易变成将工作和生活混到一起，这样对自己是不利的，尤其是领导作为你的上级，他们有权利决定你的工资，如果一些事情超过了工作的范围，一定要学会适当拒绝领导的这种请求。
但是如果你真的这样做了，和领导走得很近，那么在领导那里，他会觉得你不尊重领导，也不尊重同事，到头来吃亏的只有你自己。既然是这样，那么肯定是不能和领导走得太近，否则很容易让领导误会你，以为你是品行不良的人，这样的话，你就很难继续在这家公司做下去了。因为你失去了领导的信任，也失去了同事的信任。
所以，在职场上，不要总是想着如何讨好领导，你首先需要讨好的是自己，其次是同事，领导是不需要你讨好的，只需要你尊重即可。在职场上，不管是和领导相处，还是和同事相处，都要做到公平对待，不能和领导走得太近。