我应该如何选择自己的人生方向或者说是我应该怎么样规划自己职业生涯?
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我应该如何选择自己的人生方向或者说是我应该怎么样规划自己职业生涯?
一.×××大学毕业后的十年规划
(2005年-2015年,20岁至30岁)
美好愿望:事业有成,家庭幸福
方 向:企业高阶管理人员
总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。
已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。
二.社会环境规划和职业分析(十年规划)
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高阶管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 著本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业分析:
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析:
××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
(2)测评结果(略)
2.角色建议:
父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。
老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
……
五.职业目标分解与组合
职业目标:著名外资企业高阶管理人员。
1.2005-2008年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高阶口译考试
职务目标:外企企业商务助理
能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万
2.2005年-2010年:
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标:年薪10万
3.2005年-2010年:
学历目标:攻读并取得博士学位
职务目标:著名外资企业高阶管理人员,大学的外聘讲师
能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
经济目标:年薪25万
六.成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案
差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高阶职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法:
1.教育培训方法
(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期
(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内
2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
3.实践锻炼方法
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
××本人对于职业生涯规划的看法:
1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
我应该如何规划自己的职业生涯?
你和我开始的处境是一样的,我建议你找先找一份工作,先养活自己,然后多了解一些公司的内慕,多向别人学习,凭你现在的基础加上动力,不怕没用武之地。
我应该怎么样规划自己的人生,
看起来很难呢!我比你小问题一点不比你小,也不是给你发牢骚。呵呵。
我现在在新加坡读书,从那些中国过来的留学生了解和在这里呆了些时间的感觉来讲,无论你什么时候想改行想做自我提升都是可以的。尤其是你还年轻。
出国,在国外首先学历是可以的得到世界承认的,而且无论你在哪里读书都会有几个月的英文班,之后你的英语就不是问题了。不像自考,没人承认。
其次是要学一些越老越值钱的东西,当然女人的长相是越老越不值钱。但工作经验不是。
出国的方法很多,中介是一个,过来读书工作的很多。
其实来这边读书有不少人是和政府有合约的,毕业工作三年,但政府会替你付80% 的学费。我不懂怎么报名,我是直接从学校过来的。
我应该怎么样规划自己的职业?
你要有一个长远发展计划。
据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么型别的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
建议自己制定职业生涯规划
职业生涯规划基本步骤
1.确定志向。
志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不
立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值
观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向
,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯中最重要的一点。
2.自我评估。
自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业
作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作
出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方
式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3.职业生涯机会的评估。
职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个
人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职
业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己
在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等
等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯
规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括:
(1)组织环境。
(2)政治环境。
(3)社会环境。
(4)经济环境。
4.职业的选择。
职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当
中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此
可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以
下几点:
(1)性格与职业的匹配
(2)兴趣与职业的匹配。
(3)特长与职业的匹配。
(4)内外环境与职业相适应。
5.职业生涯路线的选择。
在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还
是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,
对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习
、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的
选择须考虑以下三个问题:
(1)我想往哪一路线发展?
(2)我能往哪一路线发展?
(3)我可以往哪一路线发展?
对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。
6.设定职业生涯目标。
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决
于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自
己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁
暗石,走向成功。
目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择
是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等资讯为依据。通常目标分短
期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目
标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
7.制定行动计划与措施。
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难
以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括
工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什
么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提
高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划
与明确的措施。并且这些计划特别具体,以便于定时检查。
8.评估与回馈。
俗话说:“计划赶不上变化。”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素
是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就
须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生
涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
の:
目标:成功的职业漫画师
第一个五年计划:稳定工作,保障生活---苦练基本功。戒掉散漫意志不坚定的毛病!
第二个五年计划:创作漫画作品参赛!
第三个五年计划:建立自己的动漫工作室!
第四个五年计划:结婚生子!
。。。。。。。。实现理想!
我应该怎样规划自己的人生?
规划您的特点是好奇心强,独立性强,求知欲强,知识渊博,喜欢钻研且有韧性;有较强的抽象思维能力,喜欢进行逻辑分析和推理,且考虑问题较理性。 您适合从事科学研究性质以及具有科学研究价值的职业。为了在职场中获得更大收获,应适当培养锻炼领导及协作能力。 研究型人才代表人物比尔??盖茨,他正因为具备了相关领域中丰富的知识基础、抽象的逻辑思维以及坚持不懈的钻研精神,才能不断创新PC作业系统,为电脑普及作出了巨大贡献。以上是我的测试结果。我是食品专业的,张老师根据测试对于我今后从事怎样的岗位有什么建议吗?目前找工作我比较倾向于向食品行业品控员或者生产管理方向。但是相对我而言,我与人沟通的能力、语言表达能力比较弱;我是不是应该找能锻炼人交流能力的其他岗位转变呢?另外,“活到老学到老”,我应该学习哪方面的知识更有助于我今后的发展呢?张老师,我是农村出来的孩子,亲戚朋友学识不高,不能给我什么建议,希望您能给我一些建议。谢谢!
我应该如何规划我的职业生涯?
你有那个闲情逸致提问,就不能自己找文库里的现成例子么?
再说,如果打算糊弄自己或是别的什么人,随便你怎样抄也无可厚非。
但你的人生,你对未来的职业规划,总不能就这样全靠别人的帮助吧?
自己看看铺天盖地的网店广告,每个人的使用者名称都是q号,都鼓吹赚钱,都要你去买他的软体,拉你去当他的下线,这样疯狂的网路传削就算不能遏制,难道你非要推波助澜? 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底?
虽然工作的目的是为了赚钱,但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的,所以建议自己还是先找准自己的职业定位,是能够发挥自己优势特长的职业,才能让自己有好的回报。
成功的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面:
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?
2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
考取跟你的职业相关的证书,
创业还是不要了,风险大,投资也要大的,
建议你先在网上开家小店,投资少,风险少
我应该这样规划自己的人生
淡紫色的花朵开满了秋天,那暖暖的色调装点着碧海长空,心不在寂凉,我听着青鸟的歌唱,走在林间小道。秋的沉香与静美,清润着温馨的记忆,那一朵白色的小花,是你灿灿的笑容么?回首,爱一直都在。岁月的呢喃就是温暖,我用心底的清词,写下生命赋予我们的美好!
一.×××大学毕业后的十年规划
(2005年-2015年,20岁至30岁)
美好愿望:事业有成,家庭幸福
方 向:企业高阶管理人员
总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。
已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。
二.社会环境规划和职业分析(十年规划)
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高阶管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 著本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业分析:
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析:
××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
(2)测评结果(略)
2.角色建议:
父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。
老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
……
五.职业目标分解与组合
职业目标:著名外资企业高阶管理人员。
1.2005-2008年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高阶口译考试
职务目标:外企企业商务助理
能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万
2.2005年-2010年:
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标:年薪10万
3.2005年-2010年:
学历目标:攻读并取得博士学位
职务目标:著名外资企业高阶管理人员,大学的外聘讲师
能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
经济目标:年薪25万
六.成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案
差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高阶职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法:
1.教育培训方法
(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期
(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内
2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
3.实践锻炼方法
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
××本人对于职业生涯规划的看法:
1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
我应该如何规划自己的职业生涯?
你和我开始的处境是一样的,我建议你找先找一份工作,先养活自己,然后多了解一些公司的内慕,多向别人学习,凭你现在的基础加上动力,不怕没用武之地。
我应该怎么样规划自己的人生,
看起来很难呢!我比你小问题一点不比你小,也不是给你发牢骚。呵呵。
我现在在新加坡读书,从那些中国过来的留学生了解和在这里呆了些时间的感觉来讲,无论你什么时候想改行想做自我提升都是可以的。尤其是你还年轻。
出国,在国外首先学历是可以的得到世界承认的,而且无论你在哪里读书都会有几个月的英文班,之后你的英语就不是问题了。不像自考,没人承认。
其次是要学一些越老越值钱的东西,当然女人的长相是越老越不值钱。但工作经验不是。
出国的方法很多,中介是一个,过来读书工作的很多。
其实来这边读书有不少人是和政府有合约的,毕业工作三年,但政府会替你付80% 的学费。我不懂怎么报名,我是直接从学校过来的。
我应该怎么样规划自己的职业?
你要有一个长远发展计划。
据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么型别的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
建议自己制定职业生涯规划
职业生涯规划基本步骤
1.确定志向。
志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不
立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值
观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向
,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯中最重要的一点。
2.自我评估。
自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业
作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作
出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方
式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3.职业生涯机会的评估。
职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个
人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职
业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己
在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等
等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯
规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括:
(1)组织环境。
(2)政治环境。
(3)社会环境。
(4)经济环境。
4.职业的选择。
职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当
中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此
可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以
下几点:
(1)性格与职业的匹配
(2)兴趣与职业的匹配。
(3)特长与职业的匹配。
(4)内外环境与职业相适应。
5.职业生涯路线的选择。
在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还
是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,
对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习
、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的
选择须考虑以下三个问题:
(1)我想往哪一路线发展?
(2)我能往哪一路线发展?
(3)我可以往哪一路线发展?
对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。
6.设定职业生涯目标。
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决
于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自
己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁
暗石,走向成功。
目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择
是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等资讯为依据。通常目标分短
期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目
标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
7.制定行动计划与措施。
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难
以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括
工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什
么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提
高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划
与明确的措施。并且这些计划特别具体,以便于定时检查。
8.评估与回馈。
俗话说:“计划赶不上变化。”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素
是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就
须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生
涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
の:
目标:成功的职业漫画师
第一个五年计划:稳定工作,保障生活---苦练基本功。戒掉散漫意志不坚定的毛病!
第二个五年计划:创作漫画作品参赛!
第三个五年计划:建立自己的动漫工作室!
第四个五年计划:结婚生子!
。。。。。。。。实现理想!
我应该怎样规划自己的人生?
规划您的特点是好奇心强,独立性强,求知欲强,知识渊博,喜欢钻研且有韧性;有较强的抽象思维能力,喜欢进行逻辑分析和推理,且考虑问题较理性。 您适合从事科学研究性质以及具有科学研究价值的职业。为了在职场中获得更大收获,应适当培养锻炼领导及协作能力。 研究型人才代表人物比尔??盖茨,他正因为具备了相关领域中丰富的知识基础、抽象的逻辑思维以及坚持不懈的钻研精神,才能不断创新PC作业系统,为电脑普及作出了巨大贡献。以上是我的测试结果。我是食品专业的,张老师根据测试对于我今后从事怎样的岗位有什么建议吗?目前找工作我比较倾向于向食品行业品控员或者生产管理方向。但是相对我而言,我与人沟通的能力、语言表达能力比较弱;我是不是应该找能锻炼人交流能力的其他岗位转变呢?另外,“活到老学到老”,我应该学习哪方面的知识更有助于我今后的发展呢?张老师,我是农村出来的孩子,亲戚朋友学识不高,不能给我什么建议,希望您能给我一些建议。谢谢!
我应该如何规划我的职业生涯?
你有那个闲情逸致提问,就不能自己找文库里的现成例子么?
再说,如果打算糊弄自己或是别的什么人,随便你怎样抄也无可厚非。
但你的人生,你对未来的职业规划,总不能就这样全靠别人的帮助吧?
自己看看铺天盖地的网店广告,每个人的使用者名称都是q号,都鼓吹赚钱,都要你去买他的软体,拉你去当他的下线,这样疯狂的网路传削就算不能遏制,难道你非要推波助澜? 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底?
虽然工作的目的是为了赚钱,但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的,所以建议自己还是先找准自己的职业定位,是能够发挥自己优势特长的职业,才能让自己有好的回报。
成功的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面:
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?
2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
考取跟你的职业相关的证书,
创业还是不要了,风险大,投资也要大的,
建议你先在网上开家小店,投资少,风险少
我应该这样规划自己的人生
淡紫色的花朵开满了秋天,那暖暖的色调装点着碧海长空,心不在寂凉,我听着青鸟的歌唱,走在林间小道。秋的沉香与静美,清润着温馨的记忆,那一朵白色的小花,是你灿灿的笑容么?回首,爱一直都在。岁月的呢喃就是温暖,我用心底的清词,写下生命赋予我们的美好!
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