Question

拖欠工资后，老板打欠条，这样有用吗？

Answer 1

欠条作为拖欠工资的有力证据，必然对索要工资有帮助。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　(三)安排加班不支付加班费的;
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

Answer 2

欠条是最有用的证据．只要有了它，如果将来那个老板不给你钱的话．你可以去法院告它，在有欠条的情况下，是对你非常有利，你有极大的可能性将赢得那场官司

Answer 3

简单的说：如果你去法院打官司，有了欠条你不一定能收到钱，因为你老板可能没有钱供法院执行；而没有欠条你就拿不到钱，除非你有其他证据证明老板欠了你的钱。

Answer 4

拖欠工资属于劳动或者劳务纠纷，他给你打了欠条就转化成债权债务关系了。
当然，实际操作来说区别不大。
你可以直接去法院起诉，把欠条作为证据。

Answer 5

有欠条有怎样？！
老板走人了，你去哪里找他？？
马上要他给工资就没错的！！