为什么在前程无忧上投简历没人答复
在前程无忧上投了好多简历,可是一直没有等到回音,这该怎么办呢,我刚到北京,不知道北京哪里有比较大型的招聘会,请大家帮帮忙啊!...
在前程无忧上投了好多简历,可是一直没有等到回音,这该怎么办呢,我刚到北京,不知道北京哪里有比较大型的招聘会,请大家帮帮忙啊!
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原因估计有以下几个:
1、简历太多,HR没有注意到你的简历
2、您的简历没有吸引到HR的注意或者HR偷懒不想面试或很忙没时间面试;
3、公司不招人,只是做个广告而已;
4、公司现在不招人,只是做一个人才储备。等以后缺人了就马上能用上。
5、公司不急着招人。岗位是需要人的,但是距离上岗还有一段时间,预先预备着。等其他方面安排好了,就可以马上招人启动,减少各种成本。
6、不知道老板或上司要招怎么样的人,或具体什么时候要用人。广告先挂着,看上面进一步的动向,再根据情况及时跟进,做出合理应变。
7、领导亲戚已经预定了岗位,挂个广告走个形式。(特别是国有企业或事业单位)
8、岗位要求很严格,普通人不符合要求,所以一直招。
9、有某些小项标准,只是公司没法说出而以。比如户籍、年龄、性别、专业、语言等。
10、岗位不是很重要,目前有人在兼着,能拖一天是一天,节约成本。
11、求职者的工作经验跟招聘要求差距很大;
1、简历太多,HR没有注意到你的简历
2、您的简历没有吸引到HR的注意或者HR偷懒不想面试或很忙没时间面试;
3、公司不招人,只是做个广告而已;
4、公司现在不招人,只是做一个人才储备。等以后缺人了就马上能用上。
5、公司不急着招人。岗位是需要人的,但是距离上岗还有一段时间,预先预备着。等其他方面安排好了,就可以马上招人启动,减少各种成本。
6、不知道老板或上司要招怎么样的人,或具体什么时候要用人。广告先挂着,看上面进一步的动向,再根据情况及时跟进,做出合理应变。
7、领导亲戚已经预定了岗位,挂个广告走个形式。(特别是国有企业或事业单位)
8、岗位要求很严格,普通人不符合要求,所以一直招。
9、有某些小项标准,只是公司没法说出而以。比如户籍、年龄、性别、专业、语言等。
10、岗位不是很重要,目前有人在兼着,能拖一天是一天,节约成本。
11、求职者的工作经验跟招聘要求差距很大;
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很多公司都是打着招聘旗号做广告的,其实根本就不需要招聘人员的。
看到那些招人很多的,还有总是在招人的就别投了。
看到那些招人很多的,还有总是在招人的就别投了。
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51现在基本上已经变成广告版了。有好多公司都长年累月挂着。还是逛逛招聘会吧。
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买报纸看吧,盲目投简历没有用的。
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