Question

十七岁可以当超市收银员吗

我查了说16到18属于未成年工，应该可以打工了吧

Answer 1

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Answer 2

可以,因为不在法定不得从事范围内,至于单位是否安排那就是单位的事了

未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。 而童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”未成年工特殊保护规定（1994年12月9日 劳部发[1994]498号） 第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。
　　 第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
　　 第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
　　(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
　　(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
　　(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；
　　(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；
　　(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；
　　(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；
　　(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；
　　(八)矿山井下及矿山地面采石作业；
　　(九)森林业中的伐木、流放及守林作业；
　　(十)工作场所接触放射性物质的作业；
　　(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；
　　(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业；
　　(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)；
　　(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；
　　(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；
　　(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；
(十七)锅炉司炉。

追问

感谢！那如果是短期打工，七天一个月这种，用什么手续或体检吗

追答

那就要看你所要找工的那个单位了,如果是商场之类的可能不用体检,如是饮食行业的,就要健康证了,还有如是收银员,一般要担保人或担保金,具体的要看招工单位的要求了,
望采纳