我14年九月份在公司受的工伤,已经认定了,由于是骨折去年开刀到现在一直没有愈合,那么我现在要不要去

我14年九月份在公司受的工伤,已经认定了,由于是骨折去年开刀到现在一直没有愈合,那么我现在要不要去工伤鉴定呢?不鉴定会有什么影响吗?医生说过完年还要再开一次刀... 我14年九月份在公司受的工伤,已经认定了,由于是骨折去年开刀到现在一直没有愈合,那么我现在要不要去工伤鉴定呢?不鉴定会有什么影响吗?医生说过完年还要再开一次刀 展开
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路念心裙菜面0p
2016-01-29 · TA获得超过8534个赞
知道大有可为答主
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你这种情况应该去做伤残鉴定的。
如果不做鉴定,错过伤残等级,就得不到相应的伤残待遇补偿。
如果还需要手术,说明伤口还没有愈合稳定,那暂时是不能做伤残鉴定的。必须等所有让册汪手术都完成并且伤口姿档完全愈合,才能做。
建议你学习一下《工伤保险条例》《伤残等级鉴定》,或咨询12333当地社保局。
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:①《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);②身份证原件;③相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。
2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定,确定残废等级。
3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时,须携带下列资料:(1)社保部门出具的鉴定《介绍信》;(2)身份证原件及复印件;(3)包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张;(4)定点医院诊断证明及出院证;(5)坦仔重要的仪检报告单(如:MRI、CT、ECT)等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明(或社保部门的《工伤认定书》)原件和复印件。
追问
有没有认定之后不能超过两年这个说法?
追答
没有。
superbeii
2016-01-29 · 知道合伙人法律行家
superbeii
知道合伙人法律行家
采纳数:14019 获赞数:46583
山东政法学院毕业,从事法务工作近10年,现在本公司任公司法务。

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1.根据《工伤保险条例》第二野宽十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内颂扒亮有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。
3.有什么疑问,可以直接12333咨询一下当地劳动部此顷门。
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