Question

我自动离职就没工资吗？

是这样的，我们是学校弄到企业的，具体签订什么没有我也不知道，做了一个多月好多人都走了，有一年老总开会说了不想做就走，我就走了，走的时候和主管以及人事经理说过。然后等到发工资的时候我说没按照正常离职手续没有工资。叫他们给我算工资说我旷工15天，扣45天工资，结果还欠公司2250，说不要我还。听着这话好气人，请问我还能要到工资吗？谢谢了 在线等

Answer 1

没签合同的话，从你参加工作第二个月起单位应支付你双倍工资，最多支付11个月。你可去劳动局就克扣工资问题以及双倍工资问题，申请仲裁或者到劳动监察大队投诉

Answer 2

你能够领回大部分工资的。你收集工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言及其他证据，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

Answer 3

自动离职当然可以拿到工资。
公司不得以任何借口扣押员工的工资。
只需要提前一个月递交辞职报告就行了。
一个月后不管公司同不同意离职，都可以强制离职。
如果公司不发工资，可以向劳动局举报。

Answer 4

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。

Answer 5

工资，是你的合法收入，无论你什么原因离开，用人单位都应当支付你工资，不得以任何的理由扣押不给。
　　用人单位和你签订的做不满15日没有工资，其约定是违法的，属于无效的约定条款，你完全可以不理他们。
　　如果用人单位不给你工资，你可以向劳动部门投诉。